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    10 de diciembre de 2019

CSIT UP

El Colectivo Profesional de Policía Municipal (CPPM) y CSIT Unión Profesional han registrado este miércoles en el Ayuntamiento de Madrid un escrito de reclamación administrativa previa a la vía judicial ante lo que entienden "una evidente mala fe" negociadora por parte de la Administración en la negociación del acuerdo de condiciones de trabajo del Cuerpo de Policía Municipal.

La Policía Municipal ha aprovechado la celebración de la Comisión de Salud, Seguridad y Emergencias para concentrarse este martes en la plaza de la Villa. Bajo el lema "Por un acuerdo digno", la cita ha contado con el respaldo de los sindicatos CPPM, CSIT-UP y CSIF. El delegado del Ayuntamiento, Javier Barbero, ha vuelto a mostrarse optimista con respecto a un posible acuerdo próximo.

Los cinco sindicatos de la Policía Municipal de Madrid, (CPPM, UPM, CSIT-UP, UGT y CCOO) han entrado en conflicto colectivo con el Ayuntamiento de Madrid al romper de forma unilateral la negociación del convenio, ya que desde el colectivo se sienten "víctimas" de "una tomadura de pelo" y de "un trato discriminatorio". El Consistorio, a través de la alcaldesa y del delegado Javier Barbero, asegura que siguen negociando y que la seguridad está garantizada.

CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT UP y UGT reclaman la reactivación de la carrera profesional, el cambio de aplicación de la jornada laboral y mayor contratación indefinida en el sector. Anuncian un posible paro de los 75.000 trabajadores del SERMAS para los días 11 y 12 de diciembre. Sanidad responde que si los sindicatos no negocian tras la enmienda demostratán que solo quieren "hacer política".

Los sindicatos y Cristina Cifuentes han firmado dos protocolos de prevención y actuación ante el acoso y la violencia laborales, así como una mejora en la cobertura económica en caso de incapacidad temporal de los empleados públicos.

Las oficinas del servicio público de empleo abrirán al público 30 minutos más al día y se podrá pedir cita previa para evitar esperas y mejorar los tiempos de atención, según queda establecido en el Plan de Innovación y Refuerzo de la Red de Oficinas Públicas de Empleo de la Comunidad.

CSIT Unión Profesional ha iniciado una recogida de firmas en la plataforma on-line change.org para reclamar el aumento de plantilla en centros sanitarios del SERMAS, ha informado el sindicato en un comunicado.

Varios representantes de CSIT Unión Profesional en el Comité de Empresa del Hospital General Universitario Gregorio Marañón entregarán mañana en el Registro de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, las más de 2.000 firmas recogidas a fin de exigir el cese de la actual directora gerente del centro, ha informado CSIT Unión Profesional en un comunicado.

El sindicato CSIT Unión Profesional ha exigido este lunes a la Dirección General de Recursos Humanos (RRHH) del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), reconvertir 5.000 contratos eventuales a contratos indefinidos para "ajustarse a la jurisprudencia europea y lograr estabilidad en el empleo reduciendo la precariedad laboral".

El sindicato CSIT Unión Profesional (CSIT UP) ha afirmado este lunes que la residencia de mayores Arganda del Rey sufre falta de personal y material mientras que la Consejería de Políticas Sociales y Familia recalca que hay un ratio de trabajadores por usuario que supone el triple del mínimo establecido por legislación.

El sindicato CSIT Unión Profesional ha presentado durante la mañana de este jueves ante el Registro más de 1.200 firmas entre las hay profesionales y especialistas de geriatría contra la reforma que plantea la Gerencia del Hospital "que implica el cierre de la Unidad de Agudos de Geriatría del Gregorio Marañón".

Hace un mes adelantaba este medio que trabajadores del Hospital Gregorio Marañón denunciaban el cierre de la Unidad de Agudos de Geriatría de este centro sanitario. Esta unidad, según fuentes del hospital, se trasladaba al Instituto Provincial de Rehabilitación (IPR) debido a las obras que se realizarán en el Instituto Provincial de Oncología, donde actualmente se encuentra esta Unidad. El sindicato de trabajadores sanitarios CSIT-UP denuncia, en esta ocasión, que la reforma que plantea la Gerencia del hospital en el Instituto Provincial de Oncología, aunque necesaria, no puede implicar el desmantelamiento de la Unidad de Geriatría.

CSIT UP ha llevado a los tribunales la integración de los trabajadores de los nuevos hospitales del SERMAS, ya que el sindicato ve "irregularidades" en el proceso ante la ausencia de negociación, ha informado CSIT UP en un comunicado.

CSIT Unión Profesional ha pedido a la administración sanitaria soluciones "reales y efectivas" que cubran las necesidades de Atención Primaria.

CSIT Unión Profesional ha reclamado a la Comunidad de Madrid una Oferta de Empleo Público (OPE) que "verdaderamente se adecue a las necesidades reales" de la sociedad madrileña y entiende que las plazas fijadas "no han sido negociadas ni pactadas" con las organizaciones sindicales.

Unos 300 policías municipales convocados por el Colectivo Profesional de Policía Municipal (CPPM) se han concentrado este martes en la Plaza de la Villa por la "falta de diálogo" con el área que preside el delegado de Salud, Seguridad y Emergencias, Javier Barbero, al que han perseguido por toda la calle Mayor al grito de "dictador" y que ha tenido que 'refugiarse' en un bar junto al director general de la Policía Municipal, Andrés Serrano.

CSIT-Unión Profesional ha pedido a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud que dote a la plantilla del Hospital Universitario General Gregorio Marañón "con el personal y material suficiente para paliar los colapsos y problemas que se vienen produciendo" en el centro.

CSIT Unión Profesional denuncia la situación de colapso que se viene produciendo desde hace unos días en el Hospital Universitario La Paz, "consecuencia del incremento desorbitado del número de pacientes, que unido a la escasez de plantilla, imposibilitan satisfacer dichas necesidades asistenciales y prestar una atención de calidad".