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    2 de julio de 2022

empleo

Los empresarios y autónomos están de enhorabuena. La Comunidad de Madrid ha decidido ampliar las ayudas a la contratación de jóvenes menores de 30 años, unas subvenciones que podrán alcanzar los 8.000 casos en el mejor de los casos: que los nuevos empleados sean mujeres o trans y que sean fichados por autónomos.

Los sindicatos coinciden en que la bajada del desempleo en la región durante 2018 en un 8,29 por ciento denota una ralentización en la creación de puestos trabajo e insisten en el carácter temporal de los mismos. Además, entienden que este dato oculta precariedad laboral y desigualdad en las prestaciones a hombres y mujeres.

El paro en la Comunidad de Madrid ha sufrido un descenso durante 2018 del 8,29 por ciento, pues hasta 30.668 personas han abandonado esas listas. Esto supone que la cifra de desempleados se sitúe en casi 340.000.

La empresa gestora de recursos humanos Adecco ha detallado en su último informe su previsión sobre la creación de empleo para el periodo de rebajas que llegará tras la época de Navidad. Barcelona, Madrid y Murcia encabezan la lista como los lugares donde se prevé una mayor creación de empleo en estas fechas.

La Comunidad de Madrid ha dado luz verde este martes a la convocatoria de la que será la “segunda mayor oferta” de empleo público de la historia de la región. En total serán 16.047 plazas de varios ámbitos.

La Comunidad de Madrid acogerá las próximas dos ediciones de la reformada Copa Davis, un evento que hoy ha autorizado el Consejo de Gobierno y que provocará la creación de 600 empleos y que generará 40 millones de ingresos.

Renfe busca incorporar 57 nuevos profesionales de hasta 30 perfiles distintos, entre los que figuran técnicos de ciberseguridad, de ingenería, de salud labora, de compras o de auditoría interna.

CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

La incorporación de las personas con discapacidad al mercado laboral no siempre es fácil. Empleados y responsables de un centro especial de empleo, el de Valoriza -del grupo Sacyr- dan las claves para conseguirla.

Los sindicatos han celebrado el nuevo convenio laboral para los empleados públicos 2019-2022 firmado con el Ayuntamiento de Madrid. Los funcionarios municipales recuperan la jornada laboral de 35 horas semanales y tendrán acceso a una ayuda a la natalidad de 6000 euros en el año 2020.

¿Sabe cuáles son los perfiles digitales más demandados en la actualidad? ¿Quiere encontrar un empleo acorde a su formación? ¿Qué habilidades son imprescindibles para las profesiones del presente y futuro? Todas estas respuestas las puede encontrar en la nueva plataforma de Conecta Empleo. Una herramienta que fomenta la nueva empleabilidad, basada en la Inteligencia Artificial. Así es el mapa del empleo que abre novedosas puertas a los usuarios.

La Comunidad de Madrid acumula 19 trimestres consecutivos de crecimiento interanual. En el último, el PIB ha crecido al 3,8 por ciento. Los sector que presenta unos resultados más positivos es el de la construcción. Además, la región es líder nacional en creación de empresas.

IV PREMIOS COMPROMISO

Visibilizar, sensibilizar y reconocer. Estos tres verbos han resonado con ímpetu en la gala de entrega de los Premios Compromiso de Clece para referirse a la lucha contra la violencia de género. En su cuarta edición, estos galardones han puesto en valor un año más los proyectos que persiguen la reinserción sociolaboral de las víctimas. Asimismo, también han distinguido el mejor trabajo periodístico relativo a esta lacra social, la iniciativa de sensibilización más destacada y las asociaciones que han colaborado de forma más activa con Clece en su labor de posibilitar el acceso al empleo de estas supervivientes.

Clece ha celebrado este martes la jornada 'Testigos del cambio', un encuentro que ha abordado el momento de cambio en la lucha contra la violencia de género tras un año marcado por el Pacto de Estado y una mayor sensibilización social.

Fundación Telefónica ha avanzado las novedades de la nueva plataforma de Conecta Empleo, una herramienta indispensable de formación y orientación para que aquellos que estén buscando trabajo o quieran cambiar a otro más ajustado a su aptitudes y aprendizaje, y que hará pública el próximo 26 de noviembre.

La consejera de Economía, Engracia Hidalgo, ha presentado este martes el Plan Industrial de la Comunidad de Madrid 2018-2023, que estará dotado con 402 millones de euros y que prevé crear un tercio más de puestos de trabajo: en la actualidad, en el sector trabajan 204.223 personas y, para cuando finalice, se estima que lo harán 271.900. Entre los proyectos destacables, un programa piloto que intentará que el área de Corredor del Henares esté libre de emisiones.

El número de parados en la Comunidad ha descendido este mes de octubre en 2.106 parados, quedando un total de 351.797 desempleados. Mientras, a nivel nacional, el paró ha subido en un 1'6 por ciento. Por su parte, la Seguridad Social ha visto incrementado su número de afiliados en un 1'25 por ciento.

La Comunidad de Madrid implantará un Bono Formación para que los parados puedan elegir el centro que deseen para obtener certificados de profesionalidad. Es un proyecto pionero en España que va a implantarse en 19 modalidades.

Un Juzgado de la capital ha decretado que la Consejería de Sanidad debe crear bolsas de empleo centralizadas para selección de personal temporal cumpliendo los criterios del acuerdo sectorial de 2016.