Empleo

La Comunidad de Madrid ha comenzado a emitir bonos sociales que serán destinados a financiar servicios públicos y fomentar el empleo y tendrá una política de deuda pública basada en la Inversión Socialmente Responsable.

Comisiones Obreras de Madrid ha pedido este martes al Gobierno regional, en la antesala del Debate sobre el Estado de la Región, un presupuesto para 2017 que recupere los niveles de inversión y el empleo público (estimados en 14.800 puestos de trabajo), así como mejoras en educación y sanidad. Jaime Cedrún, secretario general, ha manifestado en una rueda de prensa que Madrid necesita unos presupuestos "serios".

La Universidad Complutense de Madrid (UCM) ha resuelto suspender al cofundador y exgirigente de Podemos, Juan Carlos Monedero, durante seis meses de empleo y sueldo por haber incumplido presuntamente el régimen de incompatibilidades al que está sujeto como profesor de este centro al realizar un trabajo de asesoría a varios países latinoamericanos, según han informado fuentes de la universidad y de la dirección del partido morado.

La Comunidad de Madrid va a destinar casi 69 millones de euros a incentivar la contratación de mujeres, mayores de 45 años, jóvenes y discapacitados, ha informado este martes la presidenta autonómica, Cristina Cifuentes, que ha precisado que de estas medidas se podrán beneficiar 19.000 personas, aproximadamente.

La Convocatoria Pública de Subvenciones 2016 de la dirección de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid ha abierto el plazo de solicitud para las subvenciones a proyectos de igualdad, ha informado el Consistorio en un comunicado. Hasta el 18 de julio se podrá presentar la solicitud para recibir parte de los más de 700.000 euros en ayudas dispuestos.

Unas 5.900 personas se incorporarán a los centros de El Corte Inglés de cara a la campaña de Rebajas que se inicia el próximo 1 de julio. Se trata de perfiles profesionales que cubrirán diferentes puestos relacionados con la venta y la atención al cliente. El objetivo es ofrecer el servicio y la calidad que caracterizan a la compañía.

Mercadona ha abierto un proceso de selección de personal para varios establecimientos de la marca de nueva apertura situados en distintos puntos de la capital. En concreto, se buscan empleados en los barrios de Fuencarral, Chamartín y Arturo Soria.

La consejera de Economía, Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo, ha asistido este miércoles a la inauguración de la nueva tienda de Ikea en Alcorcón y ha destacado la inversión de cerca de 100 millones de euros en el centro.

El Consejo de Gobierno ha aprobado destinar 47 millones de euros a un programa de formación en alternancia con la actividad laboral para reactivar y cualificar a los desempleados de larga duración, ha informado el portavoz del Ejecutivo autonómico, Ángel Garrido, en la rueda de prensa posterior al Consejo.

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha convocado 26 Talleres de Empleo y Formación dirigido a los desempleados de los distritos de Puente y Villa de Vallecas, que son los dos distritos con mayor tasa de desempleo del municipio. Estos talleres tienen capacidad para 390 participantes, que cobrarán el Salario Mínimo Interprofesional los seis meses de duración del proyecto. Se impartirán especialidadeds como la Dinamización de Actividades de Tiempo Libre, Albañilería y Acabados, Limpieza de Espacios Públicos, Actividades Auxiliares de Viveros y jardines, Pintura y Promoción de la Igualdad.

En diciembre de 2014, el Ayuntamiento localizó a 1.905 personas sin hogar en la capital. Cifra que aumentó un 38 por ciento desde 2009. Estos datos reflejan, además, que ha aumentado el porcentaje de jóvenes menores de 29 años: eran el 9,1 por ciento en 2009 y en 2014 el 11 por ciento, dos puntos porcentuales más. Además, la edad mínima bajó de 19 años en 2009 a 16 años en 2014.

El sindicato de maquinistas Semaf ha convocado tres jornadas más de huelga en Renfe, para los días 24 y 29 de junio y el 1 de julio, fechas que coincidirán con la primera 'operación salida' de las vacaciones de verano. Estos paros se sumarán a los dos que aún le restan por llevar a cabo del calendario que ya estaba convocado, el de este martes, 14 de junio, y el del jueves día 16, y los dos que ya han realizado (el del viernes 10 de junio y el del domingo 12).

Adecco, empresa especializada en la gestión de recursos humanos, acaba de poner en marcha un nuevo proceso de selección de 90 personas para cubrir las vacantes de la empresa de distribución y venta de materiales de construcción y reforma BRICOMART. Los candidatos que quieran participar en el proceso de selección de personal pueden inscribirse aquí. El plazo para solicitar un puesto de trabajo termina la primera semana de julio y en la primera semana de agosto ya estarán cubiertas las vacantes.

La Comunidad de Madrid crecerá un 2,9 por ciento en 2016, dos décimas más que la media nacional, y un 3 por ciento en 2017, tres décimas más que el conjunto de España, según las previsiones de BBVA Research. Este crecimiento permitirá la creación de algo más de 150.000 empleos en dos años, lo que dejaría la tasa de desempleo en el 14,5 por ciento.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado este martes la convocatoria de una Oferta Pública de Empleo de 1.118 plazas para personal de Administración y Servicios, en lo que supone el mayor esfuerzo de los últimos ocho años por potenciar y mejorar los servicios públicos con el objetivo final de mantener una asistencia de calidad para los ciudadanos de la región.

La empresa de bricolaje Bahaus ha recibido más de 3.000 solicitudes para cubrir 150 puestos del nuevo centro que abrirá en Alcorcón este verano. Todas las personas que han sido seleccionadas están en pleno proceso de formación de las funciones que desempeñarán en su puesto de trabajo. Los empleados adquirirán aquellas competencias necesarias para desarrollar su labor profesional y poder atender al cliente.

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales ha aprobado un nuevo programa de acción conjunta entre el Gobierno y las comunidades autónomas dirigido a desempleados de larga duración mayores de 30 años. El objetivo es la personalización de la atención a los parados de larga duración y su seguimiento hasta conseguir su reinserción laboral.