brecha salarial

Coincidiendo con la jornada del 8-M, la patronal ha presentado un informe sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres en el que apunta, entre otros motivos de su existencia, a los "rasgos psicológicos" y "habilidades no cognitivas" que diferenciarían a ambos sexos a la hora de negociar.

Los secretarios generales de UGT y CCOO, Luis Miguel López Reíllo y Jaime Cedrún, protagonizaron la tarde de debate del miércoles en Com.Permiso, el programa moderado por el presidente de Madridiario, Constantino Mediavilla, dentro del programa Madrid Directo de Onda Madrid que dirige Nieves Herrero. El recién firmado Plan Industrial para la región, la brecha salarial entre hombres y mujeres y las movilizaciones previstas para el próximo 8 de marzo se han erigido como ejes centrales de la tertulia.

UGT ha presentado este miércoles el informe 'Desigualdad Salarial Comunidad de Madrid', con datos de la Agencia Tributaria, que muestra que la brecha salarial entre hombres y mujeres madrileños es de un 26,66 por ciento y que las mujeres pensionistas cobran, de media, un 31,5 por ciento menos que los hombres.

CCOO de Madrid publica este miércoles un informe relativo a al riesgo social y de desigualdad existente en la Comunidad. Coincidiendo con el Día Internacional de la Pobreza, el sindicato saca a relucir cómo las estrecheces económicas pueden convertirse en una realidad estructural en la región. La pobreza afecta al 20 por ciento de los madrileños y encuentra entre los 16 y los 29 años la franja de edad más vulnerable. Además, tiene rostro de mujer y de familias monoparentales.

Por primera vez en democracia, los trabajadores penitenciarios irán a la huelga durante seis días y se encadenarán frente al Ministerio del Interior para presionar a Grande-Marlaska. Pretenden que retome la negociación para mejorar su situación salarial tras la "falta de respeto" que los sindicatos recriminan a Instituciones Penitenciarias en las negociaciones.