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    7 de diciembre de 2019

recursos humanos

TRANSPORTE DE VIAJEROS POR CARRETERA

Tecnología, recursos humanos y cambios normativos esconden las claves de la mejora de la seguridad en el transporte de pasajeros por carretera, tal y como se ha concluido en la jornada organizada en torno a la seguridad vial organizada este jueves por ALSA en el madrileño Circuito del Jarama. El objetivo: cero accidentes.

El desarrollo de las nuevas tecnologías ha traído tras de sí unos cambios importantes a la hora de gestionar y de dirigir una empresa. Las nuevas economías y los nuevos modelos de mercado, hace que todo haya evolucionado y esto, obliga a evolucionar también a los empresarios. Con el comercio tradicional en decadencia, ya lo decía Aristóteles, ahora toca renovarse o morir. Esta renovación, pasa por adaptarse a los tiempos que corren hoy en día, unos tiempos en donde cualquier persona puede visitar nuestra tienda, a través de su página web, gracias al uso de internet.

Las escuelas de idiomas de Coslada y Rivas-Vaciamadrid, que hasta ahora eran extensiones de la de San Fernando de Henares, pasarán a ser autónomas el curso 2017-2018.

El programa 'Cuidar al que cuida' de la Sanidad madrileña ha recibido una Mencón Especial en la IV edición de los Premios Nacionales de Salud y Empresa que promueve la publicación online RRHH Digital.

ALSA ha recibido el prestigioso premio Capital Humano por su gestión de los Recursos Humanos.

Bajo el título ‘Cuidar al que cuida mediante un entorno saludable’, el Hospital Universitario Príncipe de Asturias y Dirección Asistencial Este, ha implantado un plan de atención psicosocial destinado al bienestar de sus trabajadores.

El sindicato CSIT Unión Profesional ha exigido este lunes a la Dirección General de Recursos Humanos (RRHH) del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), reconvertir 5.000 contratos eventuales a contratos indefinidos para "ajustarse a la jurisprudencia europea y lograr estabilidad en el empleo reduciendo la precariedad laboral".

La Feria de Madrid acoge la V edición del Congreso y Feria profesional Expoelearning, en el marco de la Semana de la Educación, los días 3 y 4 de marzo.

Cada vez más directivos ven la formación en recursos humanos como una inversión en el futuro de la empresa. Contar con los trabajadores que más se ajusten con los valores y la misión de la empresa puede favorecer la consecución de los objetivos en el menor tiempo posible. El llamado capital social cada vez tiene mayor importancia y es que ya no se busca solo a trabajadores obedientes sino también comprometidos con su misión e identificados con su lugar de trabajo. Se busca gente que aporte todo lo que pueda y no sea una simple pieza más del engranaje.

The Human Talent Factory es la primera empresa certificada por la Cámara de Comercio e Industria de Madrid y la Fundación Española para la Promoción y el Desarrollo Científico y Profesional de la Psicología (Psicofundación) según la nueva norma en materia de recursos humanos y evaluación de personas, UNE-ISO 10667, publicada hace casi un año, el 29 de mayo de 2013.

El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty; el de la Generalitat Valenciana, Manuel Llombart, y la de la Xunta de Galicia, Rocío Mosquera -los tres del PP-, han coincidido este miércoles en la necesidad de abrir el debate sobre el estatuto marco de los funcionarios, al entender que la "rigidez" del modelo hace difícil introducir las reformas necesarias para garantizar la sostenibilidad del sistema.

La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha anunciado que en los próximos meses van a presentar un paquete de más de 50 medidas para mejorar la política y gestión de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS) para poder planificar las necesidades de profesionales sanitarios "a medio y largo plazo".

La Cámara de Comercio de Madrid ofrece formación para la práctica del 'coaching' en el curso 'Coach Profesional Certificado', que se impartirá entre el 18 de octubre y el 27 de junio de 2014. 
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