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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado nulo el expiente de regulación de empleo (ERE) de los trabajadores de Madrid Río, según ha informado a este digital Alfredo Turienzo, responsable de Jardinería de UGT. El ERE supuso 83 despidos y 38 reconveresiones a fijos-discontinuos.

La sala de lo social de la Audiencia Nacional ha admitido las solicitudes planteadas por los sindicatos CCOO y UGT de ejecución provisional de la sentencia que declaró nulo el pasado mes de junio el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del embotellador único de Coca-Cola Iberian Partners, que afectó a 1.190 trabajadores y conllevó el cierre de cuatro plantas (Alicante, Palma de Mallorca, Fuenlabrada y Asturias).

El Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido de 156 puestos interinos de trabajo de personal laboral de la Universidad Politécnica de Madrid que se acometió en 2013 al entender que no se cumplió lo dispuesto en la reforma laboral.

La Audiencia Nacional ha declarado nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Coca-Cola Iberian Partners, que afectaba a 1.190 empleados y que supuso el cierre de cuatro plantas, lo que supone la reincorporación de los trabajadores afectados a sus puestos de trabajo, según fuentes conocedoras de la sentencia. No obstante, la compañía recurrirá la sentencia, por lo habrá que esperar a que haya una sentencia firme.