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    20 de septiembre de 2021

Expediente de Regulación de Empleo

Este viernes la dirección de Bankia y los representantes de los trabajadores han firmado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) acordado. El plan, cuyo plazo de adhesión comienza el próximo miércoles y finaliza el 2 de marzo, afectará a toda la entidad a nivel nacional, y se calcula unas 2.000 salidas voluntarias, 330 en Madrid.

La multinacional del textil C&A ha anunciado que pretende cerrar 23 tiendas en España, incluidas cinco en la Comunidad de Madrid. Esta decisión dejará en la calle a cerca de 300 trabajadores en toda la Península.

Unión, Progreso y Democracia (UPyD) ha comunicado a sus empleados un Expediente de Regulación de Empleo que prevé el despido de 40 de sus 53 trabajadores, la reducción del sueldo un 20 por ciento para los restantes y el cierre de todas sus sedes fuera de Madrid, según consta en el documento.

Coca-Cola Iberian Partners y los sindicatos han alcanzado un acuerdo por el que la empresa pagará 7,4 millones de euros de los salarios de sustentación a los 351 trabajadores afectados por la nulidad del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que se extendió sobre un total de 1.190 trabajadores y conllevó el cierre de las plantas de Asturias, Fuenlabrada, Palma de Mallorca y Alicante.

Despedidos de la extinta Madridec se incorporarán este viernes a la empresa Madrid Destino, han informado fuentes municipales, mientras que ocho de esos 25 lo harán "en breves días" al Ayuntamiento de Madrid, cuando se determine en qué puestos.

Coca-Cola Iberian Partners ha comunicado que acata el auto resuelto por la Audiencia Nacional que, a la espera de la resolución del Tribunal Supremo, dictamina que el embotellador único debe pagar a los empleados afectados por la ejecución provisional del ERE el salario correspondiente aunque no presten servicio alguno, según ha informado la firma en un comunicado.

El ERE voluntario planteado por Iberia a los sindicatos podría afectar a 244 pilotos, 154 tripulantes de cabina (TCP) y 1.183 empleados de servicios en tierra, haciendo un total de 1.581 trabajadores afectados por la medida.

Ferrovial ha acordado con los sindicatos un ajuste en la plantilla que presta servicios a bordo de los trenes AVE de Renfe que incluye un expediente de regulación de empleo (ERE) para 266 empleados, el 11 por ciento del total, y reducir en un 5,25 por ciento el sueldo al resto de la plantilla durante dos años.

Coca-Cola Iberian Partners ha cerrado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado hace unos meses con el despido de 235 trabajadores de la planta de Fuenlabrada (Madrid) que no se sumaron de forma voluntaria al plan de ajuste presentado por el embotellador único en España, según han informado fuentes próximas al proceso.

Cepsa ha iniciado un proceso de negociación con los representantes de los trabajadores para tramitar un despido colectivo que afectará a la sociedad matriz del grupo, con incidencia en la plantilla de la compañía en Madrid.

Coca-Cola Iberian Partners ha comunicado que mantiene su última y mejor oferta presentada a los sindicatos de Coca-Cola para las medidas voluntarias durante el período de consultas, poniendo en marcha un periodo de adscripción voluntaria de 15 días, según ha informado la compañía.

Renfe ha recibido peticiones de un total de 670 trabajadores para sumarse al expediente de regulación de empleo (ERE) voluntario y universal abierto en la compañía, según informaron fuentes del sector.

La empresa municipal Madrid Destino finalmente recurrirá la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que declaraba no ajustado a derecho el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Madrid Espacios y Congresos (Madridec), que afectó a 25 empleados, al entender que ello es lo más "conveniente" y "favorable" para sus intereses.

Coca-Cola Iberian Partners ha ampliado las indemnizaciones a los trabajadores a 45 días con un tope de 42 mensualidades, según fuentes de la negociación.

Madridiario se reúne con miembros del comité de empresa de Coca-Cola- Iberian partners para que expliquen su visión sobre el ERE anunciado en la compañía más grande en facturación alimentaria de la península ibérica.

La empresa Móstoles Industrial, dedicada a los sectores de mobiliario, instalaciones logísticas y construcción, ha presentado un ERE con 180 despidos, lo que representa el 70 por ciento de la plantilla actual, así como una reducción de salarios de un 20 por ciento, según ha informado CCOO de Madrid.
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