La UTE Parques Singulares, que gestiona la jardinería y el mantenimiento integral en Madrid Río, ha planteado un ERE para 127 personas, a las que habría que sumar otras 22 a las que se les acaba el contrato próximamente. La empresa ganó el concurso tras una propuesta con una rebaja económica del 27 por ciento.
La UTE planteó este miércoles a los sindicatos un expediente de regulación de empleo (ERE) para 127 personas, como ha informado CCOO. A ellas hay que sumar otras 22 a las que se les acaba el contrato entre diciembre y enero, según ha explicado UGT a este digital. Así, la plantilla pasaría a ser de 111 trabajadores frente a los 249 actuales, es decir, se reduciría en más de un 57 por ciento. Además, el pasado 1 de diciembre, cuando el contrato cambió de empresa, otros 12 trabajadores no fueron subrogados.
La empresa reconoció que quería bajar la ratio de trabajadores por hectárea en Madrid Río, igual que ya sucede en otros parques de Madrid que gestiona. Con estas cifras quedará una ratio de un trabajador por hectárea, ya que el parque cuenta con 111 hectáreas, para las tareas de jardinería, limpieza y mantenimiento general. Los trabajadores han convocado una huelga indefinida, que comenzará el próximo lunes, 15 de diciembre, en protesta por el ERE. La UTE ofertó una bajada de un 27 por ciento en el concurso del Ayuntamiento, que ya reducía un 9 por ciento el presupuesto que planteó el Ayuntamiento.
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