Las empresas concesionarias responsables del servicio de limpieza viaria y jardinería de la capital han ofrecido a los trabajadores, en el marco de negociación con la huelga de fondo, mantener para este año 2013 su poder adquisitivo durante la crisis. Los sindicatos replican que mantienen la condición de que no haya despidos ni bajadas de salario y aseguran que continuarán con la huelga si no hay acuerdo en el plazo de negociación del ERE, que finaliza este sábado.
Manifiestan así "su firme propósito de llegar a un acuerdo con los trabajadores con el objeto de poner fin al actual conflicto", han señalado. "Como muestra de la voluntad de las empresas de llegar a un acuerdo, nuestro compromiso es garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores durante este período de crisis iniciado en 2007", han indicado.
Según explican, el incremento salarial en los últimos seis años de crisis económica ha sido del 20,34 por ciento que, frente al incremento del IPC en el mismo período (11,49 por ciento), supone una mejora de un 8,85 por ciento del poder adquisitivo durante estos años de crisis. Además, en concepto de antigüedad, los trabajadores que hayan entrado el 1 de enero de 2007 han obtenido un incremento salarial de un 10,86 por ciento adicional.
Actualmente, el salario bruto anual de un peón de limpieza viaria en turno de día es de 23.073 euros. Un conductor en el mismo turno cobra 25.805 brutos anuales, con una antigüedad media estimada de 15 años en ambos casos.
Durante el mismo periodo de crisis, la jornada que viene disfrutando el personal es de 35 horas semanales durante 5 días a la semana. De esta jornada hay que descontar media hora diaria (2,5 horas semanales) de descanso para desayuno, de forma que su jornada de trabajo es de 32,5 semanales.
Por estas razones, para este año 2013, las empresas ofrecen mantener los salarios de 2007 con la antigüedad devengada, lo que garantiza el mismo poder adquisitivo que han tenido durante los años de la crisis, y una jornada de 35 horas semanales efectivas de trabajo.
Las tres empresas concesionarias del servicio de limpieza viaria y jardinería de la ciudad han ofrecido a los sindicatos reducir el número de despidos de 1.134 a 625 trabajadores, lo que supone rebajar casi a la mitad el número de empleados inicialmente afectados, con la intención de resolver el conflicto generado por la huelga indefinida y lograr su desconvocatoria. Aparte, plantean una rebaja salarial adicional del 8 por ciento, un ERTE de un mes y un 12 por ciento de ahorro en costes, como eliminación de acuerdos en centros de trabajo, jubilaciones, excedencias, bajas incentivadas y otras medidas. Aparte, se contempla modificaciones de jornada y turno.
Los sindicatos se mantienen firmes en la exigencia de que no haya despidos ni reducción de salarios. Moisés Torres, portavoz de UGT, asegura que "esta es una huelga de desgaste y vamos a aguantar lo que sea necesario. El problema está en que las empresas pierden menos dinero en esta situación que cuando trabajan al cien por cien. Mientras el Ayuntamiento diga que no es asunto suyo, la situación no se va a arreglar porque a las empresas les sale barato".
Por su parte, el portavoz de la Federación de Servicios Privados de CCOO Madrid, Félix Carrión, explicó que "ofrecen reducción de salario, de plantilla y de condicionales laborales" y detalló que están estudiando la propuesta pero que no contemplan ningún despido. Los trabajadores, aseguran, continuarán con los paros si no hay acuerdo en el plazo de negociación del ERE, que termina este sábado.
Botella descontará "hasta el último euro"
La alcaldesa de Madrid, Ana Botella, ha subrayado este martes que el Ayuntamiento descontará "hasta el último euro" a las empresas adjudicatarias del servicio de limpieza y jardinería que no cumplen la totalidad de los servicios mínimos fijados porque los madrileños "no pueden seguir siendo rehenes de una huelga".
El delegado de Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid, Diego Sanjuanbenito, ha declarado este martes que el tiempo para la negociación en la huelga de limpieza viaria y jardinería "se está agotando" y ha pedido a los sindicatos "mayor disposición" después de que ayer las adjudicatarias propusieran reducir prácticamente a la mitad los despidos anunciados. "El tiempo para la negociación no puede alargarse indefinidamente, los madrileños no podemos ser rehenes de una negociación donde las posiciones no se mueven lo más mínimo durante días y días. La huelga se puede convocar de manera indefinida pero no puede haber una negociación indefinida o una que parece que no llega a ninguna parte", ha declarado.
El edil ha advertido de que la factura de los actos vandálicos ligados a la huelga no la pagarán los ciudadanos sino quienes los cometen, a lo que ha añadido que "todo el peso de la ley caerá sobre las personas que están delinquiendo al calor de una huelga que, muchas veces, no va con ellos".
Acusó a los piquetes de "agravar los efectos" de los paros ya que, en principio, con ella no debería haber residuos orgánicos en la calle a no ser que se ensucie la ciudad con basura a propósito. Ha recordado la existencia de "amenazas y agresiones, además de la quema de contenedores, el sabotaje de herramientas de trabajo y de vehículos". Por otro lado, Sanjuanbenito ha acusado a "la izquierda política y sindical más extrema de querer convertir una huelga de limpieza en algo mucho peor".
Este martes fueron agredidos once trabajadores que acudían a prestar servicios mínimos en los distritos de Hortaleza y Ciudad Lineal. Según fuentes de las empresas concesionarias, no han podido salir a trabajar porque les han roto la ropa. Además, según las mismas fuentes, otro camión no ha podido salir al no contar con escolta policial.
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