UGT, CCOO y CGT respaldan la
huelga indefinida que comienza a las 00.00 horas de este martes en la ciudad de Madrid. "La convocatoria se debe a los nuevos contratos integrales, que han provocado que las empresas planteen un ERE. También a que con los nuevos contratos las empresas no están cumpliendo las condiciones que tenemos y porque
nos quieren bajar el salario un 43 por ciento", explica a este digital Moisés Torres, responsable sindical del servicio en UGT.
Para frenar la huelga indefinida UGT pide que "se readmita a
los
trabajadores despedidos y la retirada del ERE". Este expediente de regulación de empleo empezaría a ejecutarse el 16 de noviembre, fecha clave para la continuidad de la huelga en el caso de que se no se resuelva antes. "Si se llega a esa fecha, se plantearía si desconvocar y continuar por la vía judicial, o bien continuar hasta conseguir que se readmita a los trabajadores despedidos", indica Torres.
Los paros tienen unos
servicios mínimos, establecidos por el Ayuntamiento, del 40 por ciento, que se centrarán sobre todo en las zonas con mayor concentración de personas, como en las cercanías de los centros sanitarios, intercambiadores de transporte, mercados o zonas de interés turístico, cultural y comercial. También el Servicio de Limpieza Urgente (SELUR) tendrá el mismo porcentaje de servicios mínimos. En el personal de administración, zonas verdes o mantenimiento de mobiliario urbano será del 25 por ciento.
El Ayuntamiento, por su parte,
asegura que la huelga no tiene nada que ver con el nuevo contrato integral con el que
cambió el sistema de limpieza de la ciudad en agosto. Este nuevo contrato penaliza a las empresas que no cumplan con unos criterios de calidad, pero ya no se exigen unos recursos humanos y materiales mínimos. Además, salió a concurso con una rebaja del 10 por ciento en el precio de licitación, rebaja que después fue ampliada por las propias empresas, ya que el aspecto económico es el de mayor peso.
La entrada en vigor del nuevo contrato supuso en pocos días la pérdida de unos 350 puestos de trabajo. Después, tres de las cuatro empresas adjudicatarias plantearon
un ERE para 1.144 trabajadores de una plantilla de unos 7.000. A su vez se está negociando el convenio colectivo para el sector, con una propuesta de rebaja salarial del 43 por ciento, según los cálculos de UGT. "Plantean una reducción del 12 por ciento de los despidos (el ERE quedaría así en unos mil) a cambio de que aceptemos rebajas salariales", indica Torres, quien asegura que son mileuristas y que no pueden aceptar reducciones en los sueldos como los que plantea la patronal.
Por otro lado, los funcionarios de parques y jardines han convocado un paro de tres horas para este miércoles, de 12.00 a 15.00 horas y una concentración frente al Palacio de Cibeles a las 13.00 horas en protesta por el nuevo contrato de mantenimiento de zonas verdes, que
se acaba de adjudicar por 90 millones menos del precio de salida. Este contrato lleva la privatización de la gestión a todos los parques de la ciudad.
Más información: Galería de imágenes: La huelga de limpieza ya se nota en Madrid
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