CCOO y UGT apuntan a un seguimiento total en la huelga de limpieza de edificios y locales en los aeropuertos y universidades. En los colegios el paro del sector habría sido del 90 por ciento, mientras en Metro de Madrid los datos difieren según las líneas.
Los sindicatos CCOO y UGT han asegurado que la primera jornada de la huelga indefinida convocada en los servicios de limpieza de edificios y locales de la Comunidad de Madrid ha tenido un alto seguimiento respecto a la plantilla, conformada por 70.000 trabajadores.
El responsable de Empleo de CCOO de Construcción y Servicios de Madrid, Pedro Garijo, ha apuntado que el seguimiento ha sido del cien por cien en aeropuertos y universidades mientras que en los colegios ha sido del 90 por ciento.
En Metro el seguimiento ha sido desigual, con líneas donde el cien por cien de la plantilla ha secundado el paro mientras que en otras oscila entre el 25 y 50 por ciento.
La huelga va dirigida a trabajadores de limpieza de hospitales, centros de salud, transportes públicos, centros educativos, aeropuertos, entre otros equipamientos.
UGT critica que en la negociación para un nuevo convenio colectivo la posición "intransigente" de las patronales ASPEL y AELMA, dado que los trabajadores quieren lograr "condiciones dignas" y el incremento de poder adquisitivo, dado que es un sector donde los salarios no llegan a los mil euros en las jornadas completas y donde la mayoría de los trabajadores tienen jornadas parciales.
"Desde FeSMC-UGT-Madrid llamamos a las empresas de limpieza a un ejercicio de responsabilidad y a dignificar las condiciones de los trabajadores, en un servicio tan importante como la limpieza", recalca el sindicato, para pedir también disculpa a los usuarios de estos centros por las molestias que la movilización puede generar.
Mientras, el representante de CCOO ha criticado que tras 12 meses de negociación se ha optado por convocar la huelga dado que la parte social exige un incremento del 2 por ciento sobre el salario fijo y un 1 por ciento en variables. Frente a ello, la patronal no quiere esa subida para este año aunque sí para los siguientes ejercicios de vigencia del convenio.
La patronal lamenta la convocatoria de huelga
Por su parte, la patronal de las empresas de limpieza madrileñas, AELMA, ha lamentado la convocatoria de huelga y "tiende su mano" para seguir negociando el convenio colectivo para el sector de limpieza de edificios y locales de Madrid.
"Los representantes sindicales han optado por la convocatoria de huelga, iniciada en el día de hoy, a fin de defender la posición mantenida en la mesa desde el inicio de la negociación, lo que nos lleva a pensar que durante todo este tiempo, los sindicatos no han querido negociar sino imponer su criterio desde el principio sin tener en cuenta los argumentos esgrimidos por los empresarios", expone.
A su juicio, las fuerzas sindicales siguen "sin reconocer" que el mantenimiento del plus de antigüedad en el 4 por ciento sobre el salario base por cada trienio tiene una incidencia en los costes empresariales que ha de tenerse en cuenta para fijar los parámetros de las revisiones anuales, ya que forman parte de la masa salarial del conjunto de los trabajadores.
La posición de AELMA, teniendo en cuenta todos estos factores, está ofreciendo en el conjunto de los años de vigencia del futuro convenio (2018, 2019, 2020 y 2021), una subida "equivalente" a la pactada por los sindicatos y patronal en el ámbito nacional.
En consecuencia, insta a las fuerzas sindicales a reconsiderar su postura y "poner fin a la huelga", al reiterar su "compromiso" de poder llegar a un acuerdo beneficioso para ambas partes, sin que los usuarios se vean afectados.
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