Trabajadores

La planta de ;Coca-Cola Iberian Partners ;en Fuenlabrada, en la que ;este jueves se produjeron enfrentamientos entre la Policía y los trabajadores ;afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), ha amanecido este viernes con "bastante ;más seguridad privada, e incluso perros", según han informado fuentes sindicales.

El comité de empresa de la planta de la embotelladora de Coca-Cola en Fuenlabrada ha denunciado este jueves que la empresa ha enviado esta mañana trabajadores externos a la planta, cuya entrada está custodiada por agentes de Policía, para desmantelarla. Los sindicatos hablan de varios heridos en los disturbios que han tenido lugar este jueves en las inmediaciones de la fábrica.

Iberia ha anunciado a los sindicatos de los tres colectivos su intención de iniciar las consultas para el ERE voluntario, contemplado ya en el acuerdo que firmó en marzo, con personal de tierra, tripulantes de cabina (TCP) y pilotos, para reducir la plantilla hasta en 1.581 personas.

Los trabajadores de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) saldrán a la calle los días 25, 26 y 27 de junio para protestar contra la supresión de ocho líneas, que dejarán de prestar servicio en domingos y festivos a partir del 13 de julio. La concentración del día 25 tendrá lugar a las 11 horas en Cibeles, mientras que las de los días 26 y 27 se celebrarán en el Cerro de la Plata, a las 9 horas.

Los trabajadores del Palacio de Exposiciones y Congresos de Madrid se concentrarán los días 17, 18, 24 y 25 de junio, a las 11 horas, frente a la sede de Turespaña (c/ Capitán Haya, 41) para reclamar el cobro de 20 mensualidades, que se les adeudan tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), que dictaminó que los despidos eran nulos.

El pasado viernes Madridiario avanzó que la empresa encargada de la limpieza de la Universidad Rey Carlos inició el proceso de consultas para llevar a cabo un ERE que afectaría al 52 por ciento de la plantilla, y este lunes, los empleados del grupo Star S.L. han convocado una huelga para los días 10,11 y 12 de junio para protestar por los planes de ERE de la compañía.

El sindicato Europeo de Alimentación, Agricultura y Turismo (EFFAT), junto a representantes de UGT y CCOO han reclamado este lunes en Madrid a Coca-Cola Company y a las embotelladoras en Europa "diálogo" y ha mostrado su rechazo a las políticas empresariales desarrolladas que conllevan cierres de plantas, despidos, devaluación de condiciones y salarios.

Miles de personas han participado este jueves en la tradicional manifestación del 1 de mayo que este año lleva por lema 'Sin empleo de calidad no hay recuperación' y en la que los principales reclamos de los participantes han sido el cambio de la actual política económica y el rechazo a la pérdida de derechos laborales.

Trabajadores de la embotelladora de Coca-Cola en Fuenlabrada, afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), han celebrado este domingo una segunda marcha que ha partido desde el municipio madrileño hasta la Puerta del Sol.

Los trabajadores afectados por el ERE de la empresa de Transportes Buytrago han realizado este sábado una manifestación en el centro de Madrid contra el cierre de Buytrago, que ha provocado el despido de "más de 1000 trabajadores en toda España", según ha confirmado el miembro del sindicato CGT y afectado también por el ERE, José Guijarro.

Más de 200 trabajadores de Telemadrid afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) se están dirigiendo desde primera hora de la mañana de este miércoles hasta el Tribunal Supremo, en una marcha de 11 kilómetros que ha arrancado en la sede de la cadena autonómica en la denominada Ciudad de la Imagen.

Visionlab ha retirado el ERE temporal que podía haber supuesto 31 despidos en la plantilla, reducciones salariales y de jornada, que afectarían a los 614 empleados, de los que 261 trabajan en Madrid.  Estaba previsto que el ERTE entrara en vigor el 1 de abril cuando terminara el que está afrontando la compañía en este momento, por lo que los trabajadores llevaron a cabo una huelga los días 10 y 11 de marzo, que fue secundada por el 95 por ciento de la plantilla.

Los trabajadores de Outsmart Assistance, empresa responsable del mantenimiento de las cintas transportadoras de equipaje del Aeropuerto de Madrid-Barajas, han desconvocado las concentraciones previstas para los días 3 y 4 de marzo tras el principio de acuerdo alcanzado con la empresa.

Los trabajadores de Coca-Cola de la planta de Fuenlabrada han llegado a la Puerta del Sol tras recorrer 20 kilómetros en una marcha de protesta contra el cierre de la embotelladora convocada por los sindicatos que ha comenzado en la fábrica fuenlabreña.

La embotelladora de  Coca-Cola en España, Iberian Partners, ha manifestado este viernes que prevé cerca de cien prejubilaciones y  270 recolocaciones para los trabajadores, de la fábrica de Fuenlabrada, según han señalado fuentes de la compañía. Por otra parte, los sindicatos han cifrado en el 100 por ciento el seguimiento de la primera jornada de huelga de los empleados de la empresa.

Los sindicatos han cifrado en un cien por cien el seguimiento de la  primera jornada de huelga en las dos plantas madrileñas de Coca-Cola, a excepción de algún directivo que, según explican, sí que ha ido a trabajar en la ubicada en el Polígono de las Mercedes.

Los trabajadores de la Lavandería Central Hospitalaria han desconvocado la huelga de carácter indefinido que mantenían desde el pasado 6 de diciembre en protesta por la entrada en vigor de la gestión externalizada del recinto y por las condiciones laborales que implica la aplicación del convenio colectivo de las lavanderías industriales de la región, al haber alcanzado un acuerdo "temporal" con la empresa adjudicataria.