Este jueves se ha reunido la mesa sectorial de educación, que ha tratado varios decretos para introducir en Madrid las novedades de la Ley de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), como la elección de los directores de centros educativos y la contratación de profesores expertos en idiomas.
La mesa ha analizado el borrador sobre la elección de directores de centros educativos no universitarios, que establece que tres de los cinco miembros del comité de selección serán elegidos por la dirección general de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, es decir, que la Comunidad tendrá la mayoría para decidir al máximo responsable de los centros, con un porcentaje del 60 por ciento. La LOMCE establece que la presencia de la Administración debe estar entre el 51 y el 70 por ciento. Según el borrador, los otros dos miembros del comité serán elegidos por el consejo escolar y el claustro.
Hasta el momento, la elección de los directores era más plural, excepto en las escuelas infantiles, que eran elegidos por libre designación, sistema que fue anulado por la justicia. Ahora con la LOMCE, la Comunidad tendrá un 60 por ciento del peso en la selección.
Además, la directora general de Recursos Humanos de la Consejería de Educación ha presentado a los sindicatos unas bases para regular la contratación de profesores expertos en idiomas, como denomina la LOMCE a los profesores nativos. La Comunidad ha contratado en años anteriores a profesores nativos sin tener cobertura legal clara, y ahora con este decreto se pretende blindar estas contrataciones.
Según el documento entregado por la Comunidad, los profesores tendrán que tener nivel C2, es decir, bilingües, y estudios de profesor. Según ha explicado a este digital Isabel Galvín, de la Federación de Educación de CCOO Madrid, la consejería no exigirá tener el curso de capacitación para profesores de Secundaria, algo que iría en contra del principio de igualdad de oportunidades. La contratación de profesores nativos, está recurrida ante los tribunales y la Defensora del Pueblo se ha posicionado en contra. No obstante, el TSJM respaldó la contratación de profesores nativos tras una denuncia de UGT.
Los sindicatos han dicho que van a estudiar los borradores, pero como primera respuesta han defendido que la elección de los directores sea democrática y han criticado que se contrate a profesores sin pasar por el proceso de oposición.
Además, Madrid anunció hace unas semanas que está preparando el nuevo currículo de Primaria para adaptarse a la LOMCE.
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