La ausencia de nuevas plazas para agentes forestales en la Oferta de Empleo Público de 2026 ha generado indignación dentro de un cuerpo que lleva años denunciando falta de personal y sobrecarga de trabajo.
Desde la Central Independiente y de Funcionarios (CSIF) han criticado la decisión de la Comunidad de Madrid de no incluir ninguna vacante, pese a que existen “más de 60 puestos sin cubrir y las jubilaciones seguirán produciéndose en los próximos meses”. La organización sindical ha advertido de que la situación afecta de manera directa a la vigilancia, la prevención de incendios así como a la protección del ecosistema madrileño.
José María Bermúdez, portavoz de Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid en CSIF, ha contado que “a día de hoy deberíamos tener 453 plazas”, según un acuerdo “ya firmado con la administración en 2021”. Sin embargo, en la actualidad el cuerpo apenas supera los 230 efectivos. “Una cifra incluso inferior a la de 2007”, ha lamentado el guarda forestal.
Jubilaciones en aumento
A la carencia significativa de personal se suma la aplicación del coeficiente reductor aprobado por el Gobierno central, que permitirá la jubilación anticipada de muchos agentes debido a la peligrosidad de su trabajo. “Se va a acumular todo el problema que ya traíamos de falta de personal con esas jubilaciones que están cayendo como un goteo incesante”, ha trasladado Bermúdez a Madridiario.
“No sacar plazas para nosotros es un indicativo claro de que no se apuesta por que haya agentes forestales en el campo vigilando y protegiendo la naturaleza”
A día de hoy, 90 agentes se encuentran en formación en la academia y próximamente se incorporarán al servicio. Sin embargo, desde CSIF han insistido en que ese dato no resuelve el problema de la falta de plantilla. El portavoz de la organización sindical ha aclarado que esas incorporaciones ya están descontadas cuando se habla de vacantes. “Van a cubrir 90 plazas y, aún así, van a quedar 60 vacantes más”, ha detallado. “No sacar plazas para nosotros es un indicativo claro de que no se apuesta por que haya agentes forestales en el campo vigilando y protegiendo la naturaleza”, ha comentado tajante.
Una de las principales preocupaciones del sindicato tiene que ver con la seguridad de los propios agentes. Las guardias de 24 horas, sobre todo durante la campaña de incendios, “deberían realizarse en pareja, tanto por razones de operativas como de protección física. Toda la formación que nos dan cuando entramos, nos dicen que vayamos siempre en pareja. Los protocolos internos cuentan que debemos ir en pareja, pero luego curiosamente, ante la falta de personal, no hacen nada para que eso se pueda cumplir”, ha denunciado Bermúdez.
Riesgo creciente ante incendios forestales
Con la llegada del calor y el inicio de la campaña forestal, la preocupación se ha incrementado. El trabajo cotidiano de prevención y detección temprana resulta clave para evitar que pequeños focos se propaguen. “Tenemos muchísimos conatos y cosas que se pueden atajar y se puede llegar porque estamos nosotros ahí”, ha señalado.
Los agentes forestales también atienden rescates y avisos relacionados con fauna herida o protegida, control de especies, vigilancia ambiental o intervenciones en espacios preservados. “Estamos dejando de atender muchos servicios, por ejemplo, de fauna que nos entran, de aves, de animales”, ha afirmado Bermúdez. “Se está gastando dinero en proteger la fauna, y resulta que no pueden ir los agentes forestales cuando hay un aviso de un águila herida”, ha comentado.
En particular, en la Comarca 8 del Parque Regional del Sureste, con base en San Martín de la Vega, la plantilla ha pasado de 19 agentes a 11 y en mayo se jubilarán otros dos más. “Se apuesta porque haya 19 agentes, se considera que lo óptimo en esa comarca. Lo que haces con 19 personas no lo puedes hacer con 11”, ha manifestado.
Este ecosistema se extiende a lo largo de los ejes de los ríos Manzanares y Jarama, que requieren un gran esfuerzo de patrullaje. “Es muy extenso y es muy alargado. Son muchos kilómetros de coche para arriba y para abajo”, ha destacado.
Ante este escenario, la asamblea de agentes forestales afiliados a CSIF ha decidido convocar una concentración de protesta durante las primeras semanas de mayo frente al Gobierno regional. Su objetivo es visibilizar una situación que consideran límite y exigir un nuevo acuerdo laboral y una oferta real de empleo público que permita reforzar la plantilla.
Refuerzo previsto por la Comunidad de Madrid en 2027
Desde la Comunidad de Madrid defienden que la plantilla de agentes forestales se verá reforzada de forma significativa en los próximos meses. El Gobierno regional asegura que en julio se incorporarán 90 nuevos efectivos al Cuerpo de Agentes Forestales, una vez finalicen el curso selectivo de 420 horas que están realizando tras superar la fase de oposición. Según trasladan, esta incorporación permitirá que la plantilla ascienda hasta los 360 profesionales, “un tercio más que la cifra actual”, que después serán distribuidos entre las 17 comarcas en las que se organiza este servicio en la región.
Además, el Ejecutivo autonómico sostiene que en 2027 está prevista una nueva convocatoria con 96 plazas de agente forestal y otras nueve para jefe de unidad. En total, serían 105 nuevos efectivos que, según la previsión de la administración regional, supondrían “un refuerzo histórico del Cuerpo” hasta alcanzar los 465 profesionales.
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