En la presentación del informe sobre la situación de la limpieza de hospitales públicos en la Comunidad de Madrid y el sistema de adjudicación de concursos públicos, el secretario general de FeS-UGT ha destacado queen el año 2013 el número total de trabajadores en los hospitales públicos madrileños era de 2.816, mientras que "en 2014 era de 2.540 y situándose en este último año en 1.909". Asimismo, ha señalado que "esto es consecuencia del recorte de plantillas que ha supuesto un empeoramiento del servicio de limpieza y esto ha afectado en las zonas comunes y habitaciones de los hospitales madrileños".
"La Comunidad de Madrid decidió sacar los contratos de limpieza de los hospitales distribuidos por 4 lotes y lo hizo a subasta primando las más bajas económicamente", ha explicado el mismo. Por lo tanto, FeS-UGT ha insistido en que "se debería controlar el cumplimiento por parte de las empresas de los índices de calidad con los inspectores de las distintas Administraciones públicas, para en caso de incumplirlos, resolver los contratos con las empresas adjudicatarias".
Los principales hospitales afectados son La Paz, 12 de Octubre, Severo Ochoa de Leganés, Móstoles, Ramón y Cajal, La Princesa, el Clínico San Carlos y el Príncipe de Asturias de Alcalá. Según ha subrayado Tornamira, en los ocho hospitales mencionados existe un deterioro del servicio público que "podría conllevar un riesgo para la salud de los pacientes y usuarios"; un empeoramiento de las condiciones laborales que "no han variado sustancialmente, gracias a la implicación de los Representantes de los Trabajadores y de las plantillas y a la convocatoria de distintas movilizaciones" y la falta de cobertura de vacantes.
Por esta razón, el sindicato ha indicado que se ha convocado una huelga el próximo lunes 16 de noviembre en el hospital Ramón y Cajal.
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