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El presidente de Caja Madrid, Miguel Blesa (archivo)
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El presidente de Caja Madrid, Miguel Blesa (archivo) (Foto: Juan Luis Jaén)

Blesa y Sánchez Barcoj, citados el 24 de febrero como investigados por sobresueldos

martes 02 de febrero de 2016, 13:31h
La titular del Juzgado de Instrucción número 45 de Madrid, Luisa María Prieto, ha citado en calidad de investigados, anterior figura de imputado, al expresidente de Caja Madrid, Miguel Blesa y del exdirector financiero de la entidad, Ildefonso Sánchez Barcoj, el próximo 24 de febrero. Esta citación tiene relación con la causa por sobresueldos irregulares que según el FROB causaron un perjuicio económico de 14,8 millones de euros.

La citación ha sido entregada este martes a las defensas de ambos exdirectivos, que tendrán que volver a los juzgados en relación con un nuevo procedimiento relacionado con irregularidades en Caja Madrid. El asunto fue denunciado por Anticorrupción en enero de 2015 y desde entonces no se ha avanzado debido a que el Juzgado en el que recayó ha sufrido varios cambios de titular.

Este retraso en la tramitación ha merecido varios escritos de queja por parte del fiscal Anticorrupción Conrado Sáiz, quien el pasado mes de septiembre se dirigió al juzgado interesando que se diera un impulso de una vez a este asunto y se citara a declarar de una vez como imputados a ambos directivos. Las citaciones que se realizaron hace algunas semanas no dieron resultados, por lo que la juez ha optado por emplazar directamente a los investigados y hoy han acudido sus abogados a recoger en mano el escrito con la fecha de las declaraciones.

La querella de Anticorrupción derivaba del expediente sobre materia retributiva y de previsión social de la alta dirección de Caja Madrid que le había sido remitido un mes antes por el FROB, y que refleja un perjuicio económico estimado para la entidad de 14,8 millones de euros. Anticorrupción considera que este asunto debe investigarse de forma autónoma a la causa que el juez Fernando Andreu lleva en la Audiencia Nacional sobre el 'caso Bankia'.

El expediente de Caja Madrid remitido a la Fiscalía, en el que se basa su querella, analizaba cuatro tipos de actuaciones concretas, en las cuales se habría podido producir el cobro por parte de altos directivos de la entidad de "percepciones excesivas". En algunos casos, no existió además constancia del cumplimiento de trámites como el paso por los órganos de gobierno.

En concreto, el FROB subrayaba en su informe que en 2008 se aplicó a los miembros de la alta dirección de Caja Madrid una subida salarial "significativamente mayor" que la debida, que algunos casos llegó a superar el 26 por ciento. Para este incremento se tomaba supuestamente como referencia una masa salarial mayor que la realmente existente en ese momento.

Por su parte, el salario variable de la alta dirección de Caja Madrid arroja un posible ajuste por "exceso de percepciones" de 1,8 millones ante el exceso de incremento salarial del punto previo, la ausencia de documentación que soportara la fijación de objetivos y el grado de cumplimiento de los mismos en el período comprendido entre 2008 y 2010. Los informes también han detectado prácticas supuestamente irregulares en las aportaciones de los planes de pensiones. El FROB sospecha que se sustituía la parte que excedía del máximo deducible en el IRPF por una gratificación extraordinaria para los miembros de la alta dirección.

Finalmente, el fondo de reestructuración detectó posibles irregularidades en la extinción de varios contratos de altos directivos, así como en los pagos que se realizaron en conceptos como pacto de no recurrencias, bonus o indemnizaciones, especialmente entre 2009 y 2010. Estas prácticas podrían suponer un perjuicio económico para Caja Madrid de 9,1 millones de euros.

A la querella del la Fiscalía se suma la que presentó un mes después, el 13 de febrero, Manos Limpias contra Blesa y otros diez directivos por los delitos de apropiación indebida continuada, según el artículo 252 del Código Penal, y en su defecto delito de administración desleal del patrimonio continuado contra los miembros del Comité de Dirección.

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