Las mujeres sufren más paro y cobran menos que los hombres

"Se mire el dato que se mire, las mujeres salen perdiendo". Así resumió Javier López, secretario general de CCOO en Madrid, la situación de la mujer en la región. Más paro, más precariedad, peores salarios y más cargas familiares siguen siendo las principales lacras de las madrileñas, a pesar de su progresiva incorporación al mercado de trabajo.

Así, la diferencia entre la tasa de actividad de los varones (72,65) y la de las féminas (55,80) es de casi 17 puntos. La tasa de paro en las mujeres es un 2,26 por ciento mayor en la región, a pesar de que Madrid cuenta con una de las tasas de empleo femenino más altas del país.

Las profesiones relacionadas con el cuidado del hogar y de la deppendencia, dentro del sector servicios, son las que ocupan al 62,5 por ciento de las mujeres madrileñas, que siguen siendo mano de obra menos cualificada que los hombres y, por tanto, con salarios más bajos. Cuando se quedan en el paro, las mujeres tardan más del doble que los hombres en encontrar un nuevo empleo.

Desigualdad salarial
En el capítulo de los salarios, las mujeres cobran de media un 26 por ciento menos al mes que los hombres que desempeñan el mismo trabajo. Además de esto, el sindicato señala que hay mujeres desempeñando trabajos gratuitos, como las abuelas, debido a las dificultades de los jóvenes para conciliar la vida laboral y familiar. El 84 por ciento de ellas no lo hace por placer, sino por obligación, debido a la imposibilidad de los padres de hacerse cargo de los hijos durante muchas horas, sobre todo por la tarde.

Pensiones
El 93,8 por ciento de quienes cobran una pensión de viudedad son mujeres, con una cuantía media de 461 euros mensuales. Un 73,45 por ciento de las pensiones no contributivas son para mujeres.

En cuanto a las contributivas, el importe medio de las pensiones que perciben las mujeres es menor que el de los varones, dado que ellas han pasado por más períodos de inactividad o han soportado durante años jornadas parciales, lo que hace que no hayan podido cotizar tanto como los hombres, según el sindicato.

Por último, el 68,84 por ciento de los perceptores de la Renta Mínima de Inserción son mujeres. Casi tres de cada diez tienen cargas familiares no compartidas.