Un nuevo capítulo en el conflicto sanitario regional que se salda sin acuerdo. Con el objetivo de debatir sobre los criterios de flexibilidad y voluntariedad en el cumplimiento de la jornada de 37,5 horas semanales, el comité de huelga en Atención Hospitalaria, formado por el sindicato Amyts y la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM), y la Consejería de Sanidad se han reunido de nuevo este viernes en la sede de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Sin embargo, ambas partes no han logrado alcanzar un entendimiento y los paros convocados para los próximos meses siguen adelante.
Tal y como han informado fuentes de Amyts, los responsables de Sanidad, la directora de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, Raquel Sampedro, y el viceconsejero de Asistencia Sanitaria y Salud Pública, Fernando Prados, “no han traído posicionamiento concreto sobre el incremento de la hora de guardia ni otras retribuciones ni complementos para solventar el agravio retributivo en la Comunidad de Madrid respecto a la media nacional”.
Asimismo, el sindicato niega que haya habido avances en otros frentes a debate, como la consideración de los salientes de guardia o las alegaciones presentadas al cumplimiento de la jornada actual con respecto a la flexibilidad. Finalmente, han confirmado que se no ha fijado fecha para una próxima reunión entre las partes.
En concreto, las jornadas de huelgan están fijadas para el 19 de abril, el 21 de junio, el 20 de septiembre y el 19 de octubre. A ellas están llamados casi 12.000 facultativos de los hospitales adscritos al Sermas, Hospital Universitario Fundación Alcorcón, Hospital Universitario de Fuenlabrada y de la Unidad Central de Radiodiagnóstico (UCR).
Antes de darse a conocer la falta de acuerdo, el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, ha garantizado que el Gobierno regional da respuesta a “todas y cada una de las peticiones” de los sanitarios. Asimismo, ha asegurado que se está cumpliendo con la promesa de valorar el “dato de impacto” en cuanto a la implantación de la jornada de 35 horas. En función de cuál sea el impacto, ha concluido, “se va a tomar una decisión al respecto”.
Ánimos caldeados
Pese a la llamada a la calma por parte del titular de Sanidad, las últimas declaraciones del consejero de Economía y Hacienda, Javier Fernández-Lasquetty han vuelto a agitar el avispero sanitario en el que se ha convertido la región en los últimos meses. Tanto es así que el titular de Economía ha cerrado de golpe la puerta a cualquier atisbo de negociación al entender que su implementación supondría un coste muy elevado para las arcas públicas. Durante su intervención, el consejero llegó incluso a cargar contra lo que considera un privilegio del sector médico: “Mientras el resto de la gente trabaja 40 horas, a ellos les parece que es mucho trabajar 37 horas y media. (...) Teniendo su plaza de por vida, creen que deberían hacer cinco horas menos”.
Como cabía esperar, las declaraciones de Lasquetty ante los medios no fueron acogidas de buen grado por los sindicatos, que este mismo viernes, antes de la reunión con los responsables de Sanidad, ya manifestaban su disgusto. La portavoz del comité de huelga y secretaria general de Amyts, Ángela Hernández, apuntaba a que tales insinuaciones "duelen mucho" porque "viene a decir que es que queremos trabajar menos". En este sentido, reclamaba "un poquito de respeto" al responsable de Hacienda y que "conozca un poquito" la situación porque la asistencia sanitaria se está cubriendo "gracias al sobreesfuerzo" de los profesionales.
"Los médicos de Hospitalario que hacemos guardia no es solo que trabajemos esas 37,5 horas, es que además está la jornada complementaria, que por desgracia no nos cuenta como tiempo trabajado de cara a la jubilación o otras cosas que son las famosas guardias y que hace que en demasiadas ocasiones muchos médicos a día de hoy estén sobrepasando las 48 horas semanales que marca Europa en cómputo de seis meses", ha añadido.
Habrá ampliación.
Si (
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