Esta decisión fue tomada por la asamblea del Comité de Empresa de Áreas
después de reunirse este martes con la empresa para negociar el ERE que, en
principio, contemplaba 136 despidos sin posibilidad de negociación.
Encinas denuncia que la empresa solo quiere "negociar la aplicación de
su propuesta" sin tener en cuenta los despidos forzosos. Además, acusan a
la empresa de "variar los datos económicos".
En una de las últimas reuniones entre empresa y sindicatos, Áreas ofreció
una reducción del ERE de 136 trabajadores a 90, a los que se les brindó la
oportunidad de causar baja voluntaria y recibir 33 días de indemnización. Este
fue el motivo por el cual los sindicatos ampliaron el proceso de consulta de
negociación del ERE hasta el 1 de julio y llegaron incluso a aplazar las
huelgas.
Según el comité de empresa parece ser que la propuesta se mantiene, pero
aun así quieren evitar "los despidos forzosos", algo que ven
complicado después de las conclusiones en la reunión del martes. Según la
presidenta del comité de empresa, los sindicatos "perdieron la
esperanza".
Además de un ERE, la empresa gestora de las cafeterías prevé una reducción
salarial del 25% para toda la plantilla y un expediente de regulación temporal
de empleo (ERTE) que afectará alrededor de 500 trabajadores.
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