Tras la última reunión del periodo de consultas entre los trabajadores y la empresa regente, ésta última ha ofrecido una reducción del ERE que pasará a afectar de 136 trabajadores a 90, a los que se les brinda la oportunidad de causar baja voluntaria y recibir 33 días de indemnización. Además, la empresa Áreas se ha comprometido a buscar la "posibilidad de que el número de trabajadores afectados se reduzca más" y a "mejorar las indemnizaciones", según fuentes del comité.
La empresa Áreas ha hecho una propuesta y ha ampliado el periodo de consultas, con la posibilidad de poder iniciar una negociación y abordar los tres expedientes abiertos por la empresa y poder llegar a un acuerdo entre las partes. Sin embargo, los trabajadores de las cafeterías en su última reunión han decidido mantener en pie la convocatoria de huelga para el próximo 29 y 30 de junio, y no descartan ampliar el periodo de protestas si las negociaciones no se llevan a cabo, informó Encinas.
Hasta el momento, el ERE afectaba a 136 personas, el 15 por ciento de una plantilla compuesta por 905, y iba acompañado de una reducción salarial del 25 por ciento para toda la plantilla y un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que afectará alrededor de 500 trabajadores.
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