Ya van 37 fallecidos en el trabajo en 2013

Respecto a los accidentes producidos en mayo, los registrados en jornada laboral se redujeron un 2,33 por ciento y los accidentes in itinere un 3,49 por ciento, según ha informado el Ejecutivo regional. Por sectores, el que registró una mayor reducción en el número de accidentes en jornada laboral fue el agrícola (-26,47 por ciento), seguido del de la construcción (-19,75 por ciento) y el industrial ( 10,03 por ciento).

Los accidentes graves han disminuido un 33,33 por ciento respecto al mismo mes del año 2012, con una bajada del 75 por ciento entre los accidentes graves in itinere y del 9,52 por ciento en jornada laboral, donde destaca la importante reducción en el sector de la industria (-75 por ciento) y en la construcción (-60 por ciento). Además, la región continúa siendo, desde 2004, la comunidad autónoma con el menor índice de incidencia de accidentes graves, situándose en un 60,41 por ciento por debajo de la media.

Más accidentes en servicios

Pese a este descenso ocurrido en mayo, UGT ha destacado que en lo que va de año ya son 37 los fallecidos por accidentes laborales, ocho de ellos en el último mes. Además, han denunciado el aumento de accidentes durante este mes en el sector servicios. También hay una tendencia creciente en cuanto a la siniestralidad que se da en el sector servicios si comparamos periodos más amplios de tiempo: desde comienzo del año se han producido 22 accidentes mortales frente a los 17 del año anterior y 72 accidentes graves frente a los ocurridos en 2012 que afectaron a 66 trabajadores.

Por su parte, el secretario de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmelo Plaza, ha vuelto a demandar a los empresarios madrileños el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para que no sigan poniendo en riesgo la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid y valora las cifras como  "lamentables e inadmisibles". De la misma forma, Plaza ha demandado al Gobierno regional que refuerce las políticas preventivas en la Comunidad a través de la puesta en marcha del IV Plan Director en Prevención de riesgos laborales.