Los médicos del Hospital de Alcorcón reclaman un convenio exclusivo

La labor de estos profesionales posee unas especificidades como formación previa superior a diez años (facultad más MIR), guardias, jornada laboral y carrera profesional que exigen un convenio que denominan "franja", defiende en un comunicado la Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (FEMYTS).

Para la puesta en marcha del nuevo acuerdo, y sin menoscabar las negociaciones que los demás sindicatos realicen para el resto de empleados -considera FEMYTS-, este colectivo va a denunciar el actual convenio colectivo vigente hasta finales del presente año.

Esta postura de los médicos y titulados superiores de la Fundación Hospital de Alcorcón cuenta con el apoyo del 99,18 por ciento de sus votos emitidos en asamblea del pasado día 27 de junio con la participación de 244 de los 365 que suman en este centro.

La reivindicación, además, encaja -a su juicio- con las fórmulas de gestión privada libres y dinámicas de este centro integrado en el Servicio Madrileño de Salud.