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Pañolada negra de los funcionarios contra Aguirre

Pañolada negra de los funcionarios contra Aguirre

Por MDO/Efe
martes 13 de mayo de 2008, 00:00h
Actualizado: 14/05/2008 15:08h
La concentración de empleados públicos de la Comunidad de Madrid, convocada por los sindicatos UGT, CCOO y CSIT-UP a las 12.00 horas, quiso llamar la atención sobre la "actitud de olvido y desprecio" a la que la presidenta regional "somete a sus trabajadores".
A la misma estaban convocados todos los trabajadores de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales, así como el personal laboral y funcionario de la Consejería de Sanidad -excepto los contratados estatutarios- y de la Consejería de Educación, salvo personal docente no universitario.

"Lo que se pacta no sirve"
Fernando Sánchez, secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid, explicó que los sindicatos decidieron convocar esta concentración cuando constataron que "el gobierno regional había decidió una vez más demostrar que todo lo que se pacta no sirve para nada" y, si no ven cambios, "seguiremos con las movilizaciones", anunció.

"El objetivo es llegar a un acuerdo para los 200.000 empleados públicos de la Comunidad de Madrid", que con este volumen de trabajadores es "una empresa de grandes dimensiones", en la que debería "ser normal llegar a acuerdos sobre las reivindicaciones retributivas, de conciliación laboral y familiar y respecto a las revindicaciones básicas", señaló Sánchez.

Pacto de legislatura

Los sindicatos "hemos ofrecido un pacto de legislatura, de cuatro años, en el que se apliquen los acuerdos modulados en el tiempo y apostando por mejorar las condiciones de los trabajadores y modernizar la administración madrileña".

Respecto a esta oferta, sin embargo, "no nos dicen nada, porque el Gobierno no tiene esa preocupación respecto al diálogo social en Madrid" y, "a la hora de la verdad, predican el diálogo hacia afuera, pero no hacia adentro que es donde están los trabajadores públicos" de la región".

Las reivindicaciones planteadas por los sindicatos en esta concentración incluyen los efectos económicos de la carrera profesional, el derecho de trienios para interinos, la acumulación de la hora de lactancia, la regulación de la movilidad entre Consejerías, la creación de empleo en Servicios Públicos de atención directa y la defensa y dignificación de lo Público.
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