CCOO pide un plan de igualdad de oportunidades para inmigrantes

El sindicato hizo esta reclamación tras analizar la situación de los trabajadores inmigrantes en Madrid durante la reunión del Comité regional de la organización.

CCOO cuenta con un 8 por ciento de afiliados inmigrantes, que en el caso de federaciones como la de Construcción se eleva hasta el 40 por ciento. Tan solo en el último año, el número de inmigrantes afiliados al sindicato se ha incrementado en un 37 por ciento.

La secretaria de Política Social de CCOO de Madrid, Ana González, dijo que en la región los trabajadores inmigrantes ocupan, junto a los jóvenes y las mujeres, la franja de salarios más bajos y mayor precariedad laboral, situándose en el 30 por ciento de los trabajadores con menores ingresos.

"De hecho, Madrid es la región con una mayor brecha salarial de los inmigrantes, que perciben por término medio el 65 por ciento de lo que ganan los españoles. La mayor diferencia se produce en el sector de la construcción, donde los extranjeros cobran una media de 7.788 euros menos que un trabajador nacional", explicó González.

Planteó además que la menor brecha salarial se produce en el caso de licenciados, inferiores y doctores cuya brecha salarial se reduce a 2.508 euros. En Cataluña los inmigrantes cobran un 79 por ciento del sueldo medio de los trabajadores nacionales y en Valencia el 82 por ciento, mientras que en Murcia, la segunda comunidad tras Madrid en brecha salarial, los inmigrantes cobran un 76 por ciento del salario de los nacionales.

La sindicalista indicó que la inmigración es una realidad muy reciente en Madrid, pero cientos de miles de personas inmigrantes se han incorporado al mercado de trabajo en sectores como la construcción, la hostelería o los servicios, al igual que ha ocurrido con mujeres y jóvenes. "Sectores con alta temporalidad y salarios inferiores. Están siendo también los primeros expulsados del mercado de trabajo en el proceso de desaceleración económica que estamos viviendo", destacó.