Los sindicatos de MACSA piden la retirada del ERE y proponen medidas alternativas

En un encuentro con la directiva de Madrid Arte y Cultura S.A (MACSA), fuentes sindicales han confirmado que se han entregado una serie de
propuestas centradas en ahorro de costes, como puede ser la reducción de altos cargos de la empresa, desligar de MACSA el mantenimiento del
Palacio de Cibeles y reducción de horas extraordinarias, entre otras.

El Comité de empresa ha pedido por su parte el aplazamiento del proceso, puesto que la Reforma Laboral establece un plazo de un mes para resolver despidos colectivos, dado que a su juicio existen "carencias e incongruencias" en la documentación aportada por MACSA.

Según los portavoces sindicales, hay "cifras que no cuadran" y consideran que se requiere información más completa sobre el proceso. Por ello reclaman un aplazamiento de las negociaciones. Por parte, las mismas fuentes consultadas han dicho que trasladarán a la dirección de la empresa este punto, pero sin expresar ningún compromiso concreto sobre sus demandas.

La empresa municipal Madrid Arte y Cultura S.A (MACSA), dependiente del área de las Artes del Ayuntamiento, ha presentado este martes a los sindicatos el ERE que afectará a 75 trabajadores, aunque mantiene la oferta de reubicación de los trabajadores.