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6.500 mujeres iberoamericanas han recibido formación en el Centro Pachamama

6.500 mujeres iberoamericanas han recibido formación en el Centro Pachamama

Por MDO/E.P.
martes 10 de agosto de 2010, 00:00h
Actualizado: 11/08/2010 13:15h
Más de 6.500 mujeres iberoamericanas han recibido atención y formación en el Centro Pachamama desde su apertura en el año 2003. Así lo ha asegurado este martes la directora general de la Mujer, María José Pérez Cejuela, durante su visita a las instalaciones.
En lo que va de año, el centro ha atendido a 710 mujeres, alcanzándose un total de 6.575 personas atendidas desde que esta infraestructura abrió sus puertas hace siete años. El perfil medio de las usuarias del centro Pachamama es el de una mujer de entre 26 y 45 años (58 por ciento de usuarias), procedente de Ecuador (25 por ciento) o Bolivia (26 por ciento), residente en el municipio de Madrid y con estudios secundarios (37 por ciento).

El equipo de trabajo del centro, formado por trabajadoras sociales, psicólogas y abogadas entre otros profesionales, ofrece a las usuarias atención integral, individual y especializada en aspectos sociales, psicológicos, laborales y jurídicos.

En concreto, las mujeres han participado en actividades como talleres de teatro, cine, danza, escritura y pintura creativa, entre otros. Asimismo, se programan grupos de trabajo para orientarlas en el acceso a las instituciones y a los recursos sociales.

La Comunidad de Madrid cuenta con un segundo centro de día denominado Ayaan Hirsi Ali, que dispone de un programa específico para mujeres magrebíes y que forma parte, junto a Pachamama, del área de Prevención de las Mujeres en Riesgo de Exclusión Social dependiente de la Consejería de Empleo y Mujer.

Violencia de género
Durante su visita, Pérez Cejuela ha recordado que la Comunidad de Madrid, consciente de la importancia de la erradicación de la violencia de género, "ha diseñado una serie de actividades docentes para profesionales de diversos ámbitos de actuación con las victimas de la violencia de género, que incluyen desde la formación superior con titulo universitario, así como talleres y jornadas".

En este sentido, también se están celebrando acciones formativas exclusivamente dirigidas a favorecer la inserción laboral de las mujeres con objeto de proporcionarles unos programas ajustados a las situaciones que presentan en el periodo de recuperación de su autonomía personal y normalización de su proceso vital.
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