Tras cuatro jornadas de huelga, los trabajadores del servicio de saneamiento urbano de Sevilla la Nueva y la empresa concesionaria OHL-Ingesan han alcanzado un acuerdo que pone fin al conflicto laboral iniciado el pasado 2 de junio. El sindicato CCOO-Hábitat Madrid ha anunciado que se ha firmado un nuevo convenio colectivo que contempla una subida salarial del 2,8 por ciento y una cláusula de revisión de sueldos para el año 2026, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de la plantilla.
El nuevo acuerdo ha sido ratificado en asamblea por los trabajadores, que en total suman una docena. Desde el sindicato, destacan que el texto garantiza mejoras económicas y sociales durante los dos años de vigencia del convenio. Entre las novedades pactadas figuran también pluses específicos por el uso de maquinaria, trabajo en días festivos y horas extraordinarias, así como más tiempo dedicado al aseo personal.
CCOO considera que estas medidas responden a las principales reivindicaciones planteadas por el personal, que rechazó previamente una propuesta que no contemplaba compensaciones acordes al incremento del coste de vida ni a las previsibles subidas del Salario Mínimo Interprofesional.
Pedro Morán Páramo, responsable del área de saneamiento urbano de CCOO del Hábitat Madrid, ha calificado este convenio como "un punto de inflexión" para una plantilla que, asegura, hasta ahora contaba con condiciones laborales muy ajustadas. Ha elogiado la unidad y determinación de los trabajadores durante los días de paro, señalando que sin esa presión no se habría llegado al acuerdo actual.
Morán también ha agradecido el esfuerzo del equipo negociador del sindicato, así como el respaldo recibido por parte de colectivos vecinales, representantes políticos y otras estructuras sindicales que han apoyado a los trabajadores durante este proceso.
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