www.madridiario.es
Centro Cultura Conde Duque, en el centro de Madrid
Ampliar
Centro Cultura Conde Duque, en el centro de Madrid (Foto: Irene Yuste)

El Ayuntamiento cesa a la dirección artística del Conde Duque tras darse situaciones de acoso laboral

sábado 23 de noviembre de 2019, 17:34h

La dirección artística de Miguel Oyarzun e Isla Aguilar en el Centro Conde Duque ha sido despedida por "enfrentamientos con los trabajadores de este espacio" desde que llegaron al centro en diciembre del año 2017.

Según los medios Somos Malasaña, eldiario.es y Europa Press, será el lunes cuando se conozca al sustituto/a que ocupe este puesto y dé "un giro a situación del centro para encontrar un proyecto cultural que encaje mejor en el nuevo mapa escénico de la ciudad".

El Ayuntamiento ha señalado que en octubre de 2018 fue necesario activar por parte del Comité de Empresa de Madrid Destino el protocolo de actuación frente al acoso en el entorno laboral debido a los diversos problemas que se estaban ocasionando entre los trabajadores y Miguel Oyarzun e Isla Aguilar.

"Era la primera vez que se daba un problema de esta magnitud en la empresa. En los primeros siete meses al frente de la institución, de los 12 trabajadores del espacio, cinco pidieron una baja. Un informe de octubre de 2018 del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de Madrid Destino determinaba que el 90 por ciento de los trabajadores percibían 'en mayor o menor medida violencia psicológica en el trabajo'", han expuesto en declaraciones a Europa Press.

Los enfrentamientos, han asegurado, "se han debido a la mala praxis en la gestión y a la sobreprogramación que da lugar constantemente a situaciones de tensión laboral por el incumplimiento de protocolos de trabajo fundamentales, además de la responsabilidad asumida sin querer por el trabajador ante esas situaciones".

Por su parte, el equipo ha indicado sentirse "agotado, desanimado y desmotivado", ya que la sobreprogramación ha llevado a un "estado general de ansiedad y alteración del ritmo de vida que el equipo lleva aguantando casi dos años".

El equipo ha indicado al Consistorio que existe "descoordinación a la hora de trabajar con Oyarzun y Aguilar, quienes habitualmente no cumplen la obligatoriedad de utilizar el email corporativo como herramienta de comunicación laboral".

Aparte de estas cuestiones, en el contrato de Aguilar y Oyarzun se especifica que "La dirección artística será incompatible con el desarrollo de actividades privadas o de interés personal que puedan suponer un conflicto de intereses o que puedan perjudicar las obligaciones del cargo", pero ambos siguieron al frente del certamen británico 'Be Festival'.

"No debería existir un trasvase de compañías entre el proyecto privado de Oyarzun y Aguilar y el proyecto público municipal que ambos dirigen. Toda la tensión laboral así como este último punto ha hecho que el Área de Cultura, Turismo y Deportes haya decidido el cese de Miguel Oyarzun e Isla Aguilar para iniciar un nuevo proyecto para el Centro Conde Duque, que encaje mejor con las necesidades de los teatros municipales", han zanjado.

¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (0)    No(0)


Normas de uso

Esta es la opinión de los internautas, no de Madridiario

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.

La dirección de email solicitada en ningún caso será utilizada con fines comerciales.

Tu dirección de email no será publicada.

Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.