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    22 de noviembre de 2019

techo de cristal

La desigualdad en las retribuciones y condiciones laborales entre hombres y mujeres sigue acrecentándose en la Comunidad de Madrid. Según un informe de UGT, ellas cobran un 27 por ciento menos que sus compañeros varones, lo que las convierte en "mano de obra barata que interesa perpetuar". La infrarrepresentación femenina y su asociada precariedad son una constante en todos los sectores, especialmente en los puestos directivos y el Gobierno regional no escapa a ello. Según el sindicato, no cuenta con un Plan de Igualdad para sus propios trabajadores.

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