Entre las reformas propuestas destacan las que incluyen incentivos a la contratación indefinida, la modernización del sistema de negociación colectiva, un reequilibrio del sistema impositivo y una modificación integral de las políticas del mercado de trabajo. Además, BBVA Research señala que, junto con los cambios en el mercado laboral, deben abordarse medidas en otros ámbitos complementarios, como en el sistema formativo y políticas que mejoren la regulación de los mercados de bienes y servicios y reduzcan las barreras al crecimiento empresarial, para aumentar la competencia y productividad. De implementarse estas reformas, crecería la contratación estable, se protegería a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, y aumentaría la eficiencia de las empresas.
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