Amazon planea crear 1.000 puestos de trabajo en tres años

Estos 1.000 nuevos puestos de trabajo se sumarán a los 400 puestos fijos que la compañia había creado en las instalaciones desde 2012. Las obras del nuevo edificio comenzarán este mes de noviembre y comenzará a recibir pedidos a partir del segundo semestre de 2016. Con este nuevo edificio, la superfie total del complejo sumará 75.000 metros cuadrados destinados a realizar envíos a nivel nacional y europeo.

"Durante los últimos tres años hemos creado más de 400 puestos de trabajo fijos en nuestro Centro Logístico en España. Hoy estamos muy ilusionados de poder anunciar que añadiremos a nuestro fantástico equipo más de 1.000 nuevos empleados", ha afirmado el director general de Operaciones de Amazon en España, Fred Pattje. "Las familias españolas han convertido Amazon.es en su portal preferido para las compras online y estamos muy satisfechos de poder seguir invirtiendo y creando puestos de trabajo en España para que los clientes de Amazon reciban sus pedidos aún más rápido y disfruten de una experiencia de compra inigualable", ha añadido.

La alcaldesa de San Fernando de Henares, Cati Rodríguez, ha resaltado que se trata de una buena noticia, ya que esta inversión contribuirá a crear empleo de calidad y estable tanto en la localidad como en todo el Corredor del Henares. "Esto supone una continuidad en las buenas relaciones que tenemos con Amazon. Nuestra oficina de desarrollo local ha venido colaborando con la compañía para generar empleo en nuestro municipio, lo que nos ha permitido crear decenas de puestos de trabajo para las familias de San Fernando", ha afirmado.

Cristina Cifuentes, presidenta de la Comunidad de Madrid, también ha celebrado la noticia. "La Comunidad de Madrid considera una noticia muy positiva la importante inversión de Amazon en el Corredor del Henares, y sobre todo la consiguiente creación de puestos de trabajo", ha indicado.

El sueldo de los empleados de Amazon es uno de los más altos del sector, según la compañía. Los nuevos empleados comienzan con un salario bruto mensual de 1.422 euros, que se incrementa más de un 7% después de seis meses, cuando los empleados son candidatos para un bonus fijo, llegando el salario mensual hasta los 1.599. Además, diponen de un plan de pensiones de la empresa, un seguro médico privado, descuentos sobre productos de la compañía y de 'Career Choice', un programa de formación que financia el 95% de la matrícula y el resto de tasas para que los empleados puedan llevar a cabo cursos formativos en áreas de alta demanda.