UGT denuncia una "situación crítica de la plantilla de emergencias"

El colectivo asegura que, desde la llegada al gobierno municipal del equipo de Ahora Madrid, han reiterado a los nuevos responsables dicha situación, "llegando a proponer un 'Pacto por el empleo' que pueda dotar de los medios necesarios a este servicio, que tiene a su plantilla exhausta tras guardias en las que la falta de efectivos obliga a un recorrido incesante de la ciudad de un extremo a otro, con situaciones de extrema precariedad como la acontecida durante las noches del mes de agosto, con sólo 4 UVIs móviles para dar soporte a los más de 3.150.000 habitantes de la ciudad".

Asimismo, desde UGT aseguran que la nueva corporación municipal mantiene "la política de seguidismo del gabinete de Botella, ignorando las carencias de la plantilla y limitándose a cubrir los grandes eventos con voluntarios, que no dejan de ser personal de apoyo ante situaciones extraordinarias o catastróficas, con un grado de experiencia y conocimientos limitados que, en casos similares a lo ocurrido en el Madrid Arena, puede verse desbordado".

Desde UGT consideran "una inocentada" que la "última oferta de empleo público destinada a SAMUR, en mayo de 2015, fue de 12 efectivos, con los que los anteriores responsables pretendían cubrir el incremento de 130.000 avisos".

Por ello, desde el sindicato denuncian la falta de "una voluntad de cambio real en la gestión encabezada por el nuevo delegado del área, Javier Barbero, donde siguen en los mismos puestos el personal de confianza nombrado por el anterior titular y continúan desarrollando proyectos que en su momento anunció Ana Botella, como la compra de drones".