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La Obra Social 'la Caixa' pone en marcha 11 puntos de formación Incorpora para personas con baja empleabilidad

Por MDO
lunes 02 de marzo de 2015, 16:29h
La Obra Social 'la Caixa' ha puesto en marcha 11 puntos de formación en Madrid en el marco de Incorpora, el programa de integración laboral de la entidad financiera. El objetivo de este proyecto es aumentar las oportunidades de acceso al mundo laboral de los usuarios de Incorpora con menores posibilidades de encontrar empleo.
  • Puntos de formación Incorpora

    Puntos de formación Incorpora
    La Caixa

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    Puntos de formación Incorpora
    La Caixa

En los puntos de formación Incorpora se llevarán a cabo un total de 33 acciones formativas: operador de línea; conserje mantenedor de comunidades de propietarios; mozo de almacén; camarera de pisos en alojamientos; auxiliar de hostelería; limpieza industrial; ayudante de cocina; ayudante de restaurante-bar; limpieza de locales; ayudante de cocina; limpieza de alojamientos y atención al cliente y venta telefónica. Asociación La Rueca, Alucinos-La Salle, Candelita, Asociación Eslabón, Fundación San Martín de Porres, Fundación Altius, Fundación Prevent, Pinardi, Cepaim, Tomillo, Famma-Cocemfe y AD Los Molinos son las entidades Incorpora encargadas de desarrollar el proyecto.

Cada acción formativa tiene una duración de entre 250 y 300 horas, incluyendo prácticas no laborales en empresas. Dichas prácticas constituyen un recurso para que los empresarios desarrollen su responsabilidad social. En esta línea, el principal objetivo del programa Incorpora de la Obra Social 'la Caixa' es adaptar la oferta formativa a la demanda empresarial de cada territorio, centrándose en los perfiles más demandados por los empresarios locales. Asimismo, en estas acciones se prioriza el empoderamiento de la persona y el desarrollo de competencias transversales (autoconocimiento, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo...) a lo largo de todo el proceso.

Está previsto que este año 8.000 usuarios de Incorpora participen en acciones formativas repartidas por todas las comunidades autónomas. En total, la Obra Social "la Caixa" impulsará 123 Puntos de Formación Incorpora, que desarrollarán 369 acciones formativas.

En marcha desde 2006, Incorpora se dirige a colectivos en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes y víctimas de violencia de género, entre otros.

Aumento de las contrataciones
Incorpora, ha facilitado 1.953 puestos de trabajo a personas vulnerables a lo largo de 2014 frente a los 1.512 de 2013. De los 1.953 empleos, 586 corresponden a personas con discapacidad y 1.367 a personas en riesgo o situación de exclusión.

Esto ha sido posible gracias a la implicación de 699 empresas madrileñas en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de 29 entidades sociales, que son las encargadas de desarrollar Incorpora en la comunidad.

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