Lavandería Central Hospitalaria de Mejorada del Campo. CCOO, UGT y CGT registraron un preaviso de huelga, que debía iniciarse el 28 de noviembre, ante la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid. La solicitud fue denegada al no avisarse con el plazo mínimo establecido por ley (diez días naturales). Los sindicatos habían registrado el paro con carácter "urgente" para poder adelantarse, pero se rechazó al considerarse un servicio público y esencial. La situación ahora es que los trabajadores no pueden convocar huelga pues el servicio pasará a estar gestionado por las empresas adjudicatarias (Unión Temporal de Empresas Fundosa Lavanderías Industriales y Lavandería Industrial Laundry Center, ambas pertenecientes al grupo empresarial de la Fundación ONCE) el próximo día 30. A partir de esa fecha, y según cómo vayan las negociaciones, los trabajadores decidirán si convocan huelga o no. Protestan por la privatización del servicio, que acarrea una reducción del 46 por ciento de su salario para el personal estatutario interino y eventual. El portavoz de UGT en este conflicto, Ignacio Hernández, denuncia que "los sueldos que proponen, de 650 euros, rozan la pobreza". El personal estatutario fijo (123 personas de un total de 360) puede solicitar su traslado a otros centros del Servicio Madrileño de Salud. El 67 por ciento del personal eventual ha solicitado por carta continuar trabajando en la lavandería privatizada (era requisito para mantener el puesto). Este miércoles, a las 12.00 horas, se ha convocado una nueva concentración en las instalaciones de la lavandería.
Alumbrado y mantenimiento del Ayuntamiento de Madrid. 550 trabajadores están llamados a la huelga indefinida a partir del 2 de diciembre. Este conflicto es similar al que hace unas semanas inundó Madrid de basura por la rebaja del contrato en limpieza viaria y jardinería, pues se debe a los recortes en el presupuesto que se destinará a las empresas que gestionan determinados servicios públicos en la capital. El Ayuntamiento sacó a concurso la gestión del servicio de alumbrado por 65 millones menos. El próximo día 2 se conocerán las ofertas de las empresas. Además, hay otros seis contratos pendientes o que se acaban de adjudicar con recortes importantes y que también pueden acabar con despidos y conflicto social: recogida de basuras (cuyo poder de presión es incluso superior al de la limpieza viaria), jardines, infraestructuras viarias, movilidad y Selur (servicio de limpieza urgente).
Ricoh España. Esta compañía, proveedora de productos tecnológicos para oficinas, mantiene un conflicto laboral con sus empleados a consecuencia de "despidos y recorte de derechos laborales" que ha derivado en un calendario de movilizaciones que incluye huelgas los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre. En la sede de Ricoh en Alcobendas trabajan 260 personas de un total de 1.300 en toda España, según datos facilitados por CCOO.
Eurotaxis. No es una huelga propiamente dicha, pero desde el 19 de noviembre no se está prestando el servicio. Los 'eurotaxis' son taxis adaptados para discapacitados. Desde hace una semana los 'eurotaxistas' acordaron en asamblea funcionar como taxistas 'normales'. Dicen estar "asfixiados" porque la Administración no tiene en cuenta las necesidades especiales de sus vehículos y mantiene en 5 euros los importes máximos para recogida para servicio solicitado por teléfono. Es decir, un 'eurotaxista' recibe 5 euros por recoger a una persona con discapacidad que solicite su servicio ya sea al lado de donde se encuentra o tenga que desplazarse 25 kilómetros. La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA) ha pedido a la alcaldesa de Madrid, Ana Botella, que sancione esta 'pseudohuelga' que "solamente está perjudicando a las personas con graves problemas de movilidad". Este jueves se reunirá el coordinador general de Movilidad del Ayuntamiento, Javier Rubio, con el secretario y portavoz de la Asociación Eurotaxi para un Madrid Accesible (AEMA), Julián Fernández, y varios representantes de asociaciones de discapacitados (FAMMA, CERMI, ONCE) para tratar de llegar a un acuerdo. Parece ser que el Consistorio madrileño ha puesto sobre la mesa la posibilidad de que a los 'eurotaxis' se les permita obtener ingresos mediante la inserción de anuncios en el exterior de sus vehículos, aunque esta propuesta no termina de convencer a los casi 100 'eurotaxistas' que trabajan en la región.
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