El comité de Macsa estudiará vías judiciales para frenar los despidos

Por su parte, fuentes municipales han indicado que las cartas de despido de estos seis trabajadores del teatro se comunicó este martes y que el motivo ha sido la vulneración del Real Decreto de regula la jornada de huelga, pues irrumpieron sin previo aviso en la instalación para leer un manifiesto en los instantes previos a una representación. En consecuencia, se abrió una investigación que ha resuelto esos despidos.

Por su parte, el portavoz socialista en el Ayuntamiento de Madrid, Jaime Lissavetzky, ha subrayado que el despido de los seis trabajadores demuestra la "incapacidad" del delegado de Las Artes, Fernando Villalonga, para dirigir Macsa.

Lissavetzky considera que "la decisión adoptada por Villalonga es una clara provocación a los trabajadores de Macsa para evitar cerrar el acuerdo que ya habían alcanzado sobre el ERE" y "pone en grave riesgo la firma del convenio colectivo que habían negociado para esta empresa municipal".

Por todo ello, Lissavetzky ha exigido a la alcaldesa que ordene la "inmediata retirada" de los despidos tramitados por el delegado de las Artes, "que parecen -ha dicho- más propios de etapas anteriores a la democracia", y que para él demuestran que "Villalonga cree que Macsa es un reino feudal". "Aquí no hay siervos sino trabajadores con derechos", ha manifestado.

Mientras, el presidente del Comité de Empresa de Macsa, Jesús Llopis, ha señalado que los representantes de los trabajadores se reunirán con los servicios jurídicos de las centrales sindicales en el Ayuntamiento para analizar las posibles vías jurídicas a emprender contra esta decisión.

Según la versión de Llopis, la empresa no ha realizado ningún expediente sancionador y simplemente ha comunicado los despidos, vulnerando, a su juicio, toda la normativa interna del Ayuntamiento de Madrid.

En este sentido, ha recordado que el día 15 de diciembre y como consecuencia de la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Macsa se realizó una jornada de huelga y que en determinados centros se procedió a leer un manifiesto antes de la representación para indicar a los usuarios que la incidencia de los paros podía afectar al funcionamiento normal de las representaciones.

En este sentido, el presidente del Comité de Empresa ha dicho que así pasó en el Circo Price y que la lectura del manifiesto se produjo previa solicitud y autorización de la dirección del centro.

Al respecto, ha recalcado que cerca de 30 trabajadores se dirigieron al Fernán Gómez y que, según su versión, se solicitó permiso al director del centro para leer ese manifiesto y que éste lo concedió.

No obstante, Llopis ha recordado que tras la lectura del manifiesto algunos usuarios solicitaron la devolución de la entrada. Por ello, entiende que el delegado del área, Fernando Villalonga, ha impulsado los despidos y ha calificado esta medida "digna de un régimen dictatorial".