Sanidad alcanza un acuerdo con sindicatos profesionales sobre el aumento de horas

Según ha informado la Consejería dirigida por Javier Fernández Lasquetty, este jueves se alcanzó un acuerdo con los representantes de los MIR, que anunciaron en su día movilizaciones, y que ha sido este jueves ratificado por la mesa sectorial para llevar a cabo la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas.

Por su parte, los sindicatos CCOO y CSIT-UP han quedado pendientes en comunicar dicho acuerdo a sus representantes del sindicato y posteriormente tomar una decisión, mientras que, por el contrario, UGT ha decido no secundar el acuerdo.

Según aseguran desde la Consejería de Sanidad, después de llevar a cabo distintas reuniones con las organizaciones sindicales integradas en la mesa sectorial, han tratado "en todo momento" de buscar soluciones con los profesionales sanitarios para que fuese efectiva la aplicación de las 37,5 horas.

Por ello, la Consejería de Sanidad ha valorado "muy positivamente" como un avance la capacidad de negociación con las organizaciones sindicales y garantiza en todo momento que "no se verá mermada la calidad asistencial a los pacientes".

Del mismo modo, en la mesa sectorial se ha acordado constituir una comisión de seguimiento entre la Administración y los sindicatos firmantes del acuerdo.

Rechazo
El responsable de Sanidad en UGT Madrid, Nacho Hernández, ha explicado este jueves que su sindicato ha rechazado el acuerdo alcanzado en la mesa sectorial por "que no se ha negociado con las organizaciones el aumento de jornada y solo se ha intentado llegar a un acuerdo sobre al aplicación del aumento de jornada".

El sindicato ha recordado que este aumento de jornada "implica la pérdida de puestos de trabajo", que aunque es una cifra "muy difícil de calcular", puede alcanzar los 3.000 puestos.

Por su parte, el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid, Manuel Rodríguez, ha explicado que la organización sigue rechazando las 37 horas y media de jornada laboral de los profesionales sanitarios pero prefiere acordar los turnos para "perjudicar lo menos posible".