Los hombres cobran un 24,8% más que las mujeres

Según la Encuesta de Estructura Salarial citada este miércoles en una nota del sindicato Unión General de Trabajadores en Madrid (UGT-Madrid), la Comunidad si sitúa como la segunda región con mayor brecha salarial, únicamente por detrás de Navarra.

El salario medio de los hombres es de 29.333.06 euros anuales, mientras que el de las mujeres es de 22.048,25 euros, lo que supone una diferencia de más de 7.000 euros anuales. UGT-Madrid destaca que "las posibilidades de empleo de la mujer en Madrid están principalmente vinculadas al sector servicios", que es "el sector es el que presenta los índices más altos de precarización y las peores condiciones laborales".

Las actividades principales vinculadas al sector servicios, como el comercio o la hostelería, mantienen un comportamiento claramente estacional y, por tanto, una contratación más eventual, con mayor rotación laboral y con un alto porcentaje de contratos a tiempo parcial.

Por otra parte, según los datos citados por UGT-Madrid, las prestaciones de desempleo que perciben las mujeres en la Comunidad de Madrid son un 13,55% inferiores a las de los hombres, pues ellas perciben una media de 4.020 euros anuales frente a los 4.650 euros que ingresan de media los hombres. Con respecto a las pensiones, las madrileñas cobran una pensión de jubilación inferior a la de los hombres en un 34,3% de media.

UGT-Madrid considera que para lograr la igualdad de género es "esencial" la aplicación del principio de la "igualdad de retribución para un mismo trabajo y para un trabajo de igual valor".Con respecto a la Comunidad de Madrid, UGT afirma que necesita "una Ley de Igualdad específica" y que la situación de la región "demuestra que el Gobierno de la Comunidad de Madrid no se ha tomado en serio la discriminación de las mujeres".

El sindicato madrileño asegura que reivindica el 22 de febrero como el Día por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres, ya que esta fecha es la que se acerca más a la situación de la brecha salarial en España, que se mantiene en el 22%.