Mejoras salariales para los trabajadores con convenio del Metal

El preacuerdo se alcanzó a última hora este martes durante la reunión de la comisión negociadora entre la patronal y los representantes sindicales. En la mesa estaban presentes todas las partes implicadas: la patronal, encabezada por la mayoritaria del sector, AECIM (Asociación de Empresarios del Metal de Madrid), la Federación de Industria de Madrid de CCOO y MCA-UGT Madrid. El encuentro se produjo después de que el pasado viernes unos 1.200 empleados del sector metalúrgico de Madrid se manifestaran frente a la Asociación de Empresarios del Metal para reclamar que se desbloqueara la negociación.

Según Hoya, se trata de un convenio con una vigencia de cuatro años, que contempla un incremento salarial. En 2009, se prevé una subida de un 1,3 por ciento, con una revisión a partir del 0,7 por ciento. El compromiso para 2010, 2011 y 2012 incluye la inflación real de los tres años, más un punto y medio.El preacuerdo incluye un aumento de las dietas, que subirán el doble del incremento salarial acordado para el resto de los conceptos. Según Hoya, la normativa vigente se mejorara en cuestiones como conciliación familiar, salud laboral y reducción de jornada (dos horas).

La Federación de Industria de Madrid de CC.OO. tachó el preacuerdo de "buena noticia", ya que proporcionará "un marco de estabilidad a todos los trabajadores que han sufrido hasta ahora la paralización y la falta de acuerdo en torno al convenio que regula sus condiciones laborales".

El convenio acordado marca incrementos por encima del IPC real de los próximos años y se moderniza el contenido del antiguo convenio, situando "elementos importantes" en el articulado, como reducciones de jornada. El convenio de Industria del Metal es el que se aplica al mayor número de trabajadores de los tres convenios que se negocian en el sector en la Comunidad de Madrid.Este preacuerdo debe ser ratificado por la Comisión Ejecutiva y el Consejo de la Federación de Industria de Madrid de CC.OO.