Anunciados nuevos paros en el Tranvía de Parla

El portavoz de la Federación de Transportes de Comisiones Obreras, Antonio Asensio, ha acusado a la empresa Tranvía de Parla de "intransigente" con respecto a las cantidades adeudadas a los trabajadores en concepto de complementos durante 2008 y a la negociación de un nuevo convenio colectivo acorde con el sector.

Asensio ha reconocido, no obstante, que ha existido "acuerdo" con respecto a la modificación de los horarios "para hacerlos más asequibles y racionales", aunque la empresa "se ha negado en rotundo" a negociar el resto de las reivindicaciones del comité de empresa

Según el responsable sindical, "se adeuda a los trabajadores cualquier tipo de complemento, desde nocturnidad a horas extras o dietas" durante 2008, lo que puede significar "hasta el 18% del salario de algunos trabajadores".

Asensio ha criticado además que el actual convenio fue establecido "unilateralmente" por la empresa adjudicataria "y no tiene nada que ver con el tranvía, sino que responde a las condiciones establecidas para los conductores de líneas irregulares de autobús", como por ejemplo los conductores de autobuses que van de excursión.

El portavoz de la Federación de Transportes de CCOO ha acusado además a la empresa adjudicataria de "utilizar inspectores para sustituir a los conductores en huelga" y de provocar situaciones "de mucha tensión" al forzar la salida de más trenes de los previstos en los servicios mínimos.

Según Asensio, uno de estos trenes, conducido por un inspector, llegó a avanzar contra un piquete informativo "llegando a chocar contra uno de los trabajadores en huelga". Los paros parciales se repetirán este miércoles y este viernes de 06.00 a 09.00 horas con unos servicios mínimos del 50% establecidos por el gobierno regional.

Por último, Antonio Asensio ha asegurado que en los próximos días se celebrará una asamblea de trabajadores para convocar "medidas más drásticas" ante el "bloqueo", por parte de la empresa adjudicataria, del proceso de negociación de las condiciones laborales de los trabajadores.