Las mujeres no alcanzan el 1% en los Bomberos de Madrid: opositoras denuncian "pruebas discriminatorias"

En el imaginario colectivo, la imagen del bombero sigue asociada a un perfil masculino. Y de hecho, esta percepción responde a una realidad estadística. La presencia de mujeres en el cuerpo de la Comunidad de Madrid es inferior al uno por ciento. Detrás de esta cifra hay denuncias sindicales y opositoras que sostienen que el problema no es la falta de vocación, sino unas pruebas de acceso obsoletas y excluyentes. Según la organización sindical CCOO, las pruebas físicas suponen “una barrera excluyente” que penaliza a las mujeres y constituye un caso de discriminación por razón de género.

La reclamación se fundamenta en la ausencia de una adaptación proporcional de las marcas mínimas exigidas para superar las pruebas físicas. Desde CCOO, han manifestado que mantener baremos idénticos o insuficientemente diferenciados sin una justificación técnica vinculada estrictamente al desempeño real del puesto vulnera el principio de igualdad de trato en el acceso al empleo público e infringe el artículo 6.2 de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Además, han trasladado que dentro del cuerpo sí existen mínimos diferenciados entre hombres y mujeres.

Las opositoras han señalado que esta coyuntura les afecta en términos psicológicos a la hora de afrontar la oposición. “No es lo mismo empezar a entrenar y verte luchando muy pronto por llegar a la nota máxima, como les sucede a la mayoría de hombres, que luchar durante meses o años para tratar de alcanzar la nota mínima”, ha relatado una estudiante del acceso al cuerpo que ha preferido conservar su anonimato.

“No te puedes permitir una lesión ni priorizar el estudio en los meses previos al examen como hacen muchos compañeros”

“Para mí fue impactante comprobar que muchos de mis compañeros ni siquiera se saben la marca mínima de algunas pruebas físicas porque no les supone ningún desafío ni tuvieron que luchar por alcanzarla, sólo se saben la marca máxima”, ha contado la opositora a bombero a Madridiario. Por el contrario, para las mujeres alcanzar el mínimo se convierte en una exigencia que implica dedicación exclusiva y mayor inversión económica. “No te puedes permitir una lesión ni priorizar el estudio en los meses previos al examen como hacen muchos compañeros”, ha subrayado.

La utilidad de las pruebas en entredicho

Asimismo, las opositoras a bomberas se preguntan si realmente la dureza de las pruebas mide la capacidad para desempeñar el trabajo de bombera especialista. “Si estas pruebas realmente fueran necesarias para ejercer la profesión de bombero, en primer lugar serían exactamente iguales en todo el territorio nacional, cosa que no es así, y en segundo lugar se pediría a toda la plantilla actual de bomberos que las realizaran cada año”, han señalado.

Trepar una cuerda en 14 segundos o correr 2.000 metros en siete minutos y 40 segundos son ejemplos de dos de las seis pruebas físicas a las que se enfrentan los opositores. Sin embargo, la aspirante al cuerpo ha cuestionado que estos exámenes demuestren la capacidad de intervención en una emergencia real, coordinar un rescate o trabajar en equipo bajo presión. “Se está limitando el acceso a la profesión únicamente justificando la validez personal y vocacional en 6 pruebas físicas que no representan a la profesión”, ha criticado.

Tres mujeres frente a 264 hombres

Desde el sindicato de trabajadores han insistido en que esta exigencia provoca un fenómeno de autoexclusión. Según datos de CCOO, sólo un 2,5 por ciento de quienes se presentan a estas pruebas son mujeres. “No vamos a intentar algo que sabemos que no conseguiremos”, ha explicado la opositora. En cada convocatoria de los últimos 35 años ha entrado una o ninguna mujer. En la última, únicamente tres mujeres lograron superar el proceso frente a 264 hombres.

"Solo queremos poder competir en igualdad de oportunidades"

“La sociedad aún sigue respaldando el físico como única identidad en Bomberos, como si existiera un único perfil válido: el de ‘el más fuerte’”, ha lamentado. Desde el sindicato han asegurado que esta visión simplifica de forma errónea la profesión.

Las opositoras no reclaman privilegios. “No queremos que se nos regale ni se nos facilite nada pero sí que se respete la ley. Solo queremos poder competir en igualdad de oportunidades”, han afirmado. La opositora ha exigido una revisión de las pruebas diseñadas hace más de tres décadas y ajustadas a criterios científicos y deportivos actuales. "No son capaces de justificar por qué hacer una trepa de cuerda en 14 segundos o correr 2000 metros en 7 minutos 40 segundos supone la consecución de ese supuesto objetivo", ha destacado.

Las aspirantes al Cuerpo de Bomberos han explicado que esta problemática también afecta al propio servicio público. “Excluir directamente a la mitad de la población en el sistema de acceso es ser la mitad de bueno que podrías llegar a ser como servicio público”, ha comentado. Defienden que un cuerpo de bomberos más diverso no sería menos eficaz, sino justamente lo contrario más flexible y más completo. “Ninguna persona es mejor que la otra, y quien es fuerte en un aspecto puede ser débil en otro. Aquí entra el trabajo en equipo, la suma de fortalezas”, ha detallado.

"Las bases son las mismas que en las anteriores convocatorias y así van a seguir siendo"

Por su parte, fuentes de la Consejería de Medio Ambiente han defendido que "la baremación de las pruebas parte de los informes de los técnicos de educación física y del servicio médico del Cuerpo de Bomberos". Asimismo, han destacado que "las bases son las mismas que en las anteriores convocatorias y así van a seguir siendo". La Comunidad de Madrid ha respaldado que el nivel de las pruebas físicas avala "la prestación del servicio al ciudadano y la seguridad de los intervinientes".