La Comunidad de Madrid superó en 2024 el millón y medio de bajas laborales por contingencias comunes, según el último análisis publicado por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF).
El informe refleja que, a nivel nacional, la tasa de incidencia de incapacidad temporal por contingencias comunes se situó en 33,9 casos por cada 1.000 afiliados, frente a los 21,4 registrados en 2017, lo que evidencia un incremento sostenido en los últimos años.
Por comunidades autónomas, la Comunidad Foral de Navarra, Cataluña y el País Vasco encabezaron en 2024 las mayores tasas de incidencia, con 52,2, 49,1 y 42,6 casos por cada 1.000 afiliaciones, respectivamente. En cuanto al crecimiento acumulado desde 2017, Canarias y Cantabria registraron los mayores aumentos, con subidas del 71,4 por ciento y del 66,6 por ciento.
En el extremo contrario se sitúan Andalucía, con 26,3 casos por cada 1.000 afiliaciones; Aragón, con 31,2; Galicia, con 24,4; el Principado de Asturias, con 25,5; y Extremadura, con 18,7, todas ellas por debajo de la media nacional en 2024.
Navarra y Aragón son, además, las comunidades con menor crecimiento acumulado en el periodo analizado, con incrementos del 40,8 por ciento y del 41,8 por ciento, respectivamente, entre 2017 y 2024.
En términos absolutos, los episodios de contingencias comunes han pasado de 4,7 millones en 2017 a casi 8,6 millones en 2024, mientras que las contingencias profesionales se han mantenido estables en torno a 700.000 episodios anuales. Cataluña, con 2,22 millones de procesos, la Comunidad de Madrid, con 1,52 millones, y Andalucía, con 1,08 millones, concentran el mayor número de bajas por contingencias comunes.
Extremadura, Galicia y Asturias, a la cabeza en duración
El análisis del organismo que preside Cristina Herrero también señala que la duración media de las bajas ha aumentado en el conjunto del país, al pasar de 40 días en 2017 a 45,9 días en 2024.
Por territorios, Extremadura, Galicia y el Principado de Asturias registraron en 2024 las mayores duraciones medias, con 88,6, 82,8 y 73,3 días, respectivamente. Estas comunidades presentan además incrementos acumulados por encima de la media nacional, con alzas del 36 por ciento, 26,2 por ciento y 24,1 por ciento.
Entre las regiones con una duración superior al promedio nacional pero con aumentos más moderados figuran Castilla y León, con 61,8 días; la Comunidad Valenciana, con 61,5; Cantabria, con 56,9; Andalucía, con 55,8; y Canarias, con 55,1.
Por su parte, Navarra y Aragón registran duraciones inferiores a la media, con 31,3 y 48,4 días, respectivamente, aunque presentan crecimientos acumulados superiores al promedio nacional, del 23,6 por ciento y del 27,2 por ciento.
Propuestas para reforzar el control
Ante este escenario, la AIReF plantea el desarrollo de un sistema de información integrado, el refuerzo de las capacidades del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para mejorar la supervisión, una mayor colaboración con los médicos de atención primaria, una implicación más activa de las grandes empresas en la gestión responsable de la prestación y la evaluación de las listas de espera.
En este sentido, el organismo propone que, si el INSS detecta indicios de posible absentismo, se active un sistema de alerta temprana y se acuda a la inspección "con el médico de familia, el trabajador y la empresa".
Asimismo, insta a analizar el automatismo en la tramitación de las bajas, que actualmente se gestionan de forma electrónica, sin necesidad de entregar el parte en papel, y señala como ejemplo que un cambio similar en Alemania provocó un aumento de las bajas laborales.
Si (
No(
