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Isabel Díaz Ayuso tras el consejo de Gobierno
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Isabel Díaz Ayuso tras el consejo de Gobierno (Foto: COMUNIDAD DE MADRID)

La Comunidad contratará 3.000 profesores y otros profesionales para el próximo curso

Por MDO/E.P.
miércoles 23 de junio de 2021, 14:21h

El Gobierno de la Comunidad de Madrid contratará para el próximo curso escolar 2021/22 un total de 2.931 profesores y otros profesionales, lo que supone "el mayor plan de refuerzo de la historia en los centros educativos de la región", en palabras del consejero de Educación, Universidades y Ciencia, y portavoz del Gobierno, Enrique Ossorio.

Así lo ha señalado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno celebrado en la Real Casa de Correos, desde donde ha anunciado que a este refuerzo se sumarán los 3.700 nuevos docentes que también se incorporarán al inicio del curso en los institutos madrileños (en Secundaria y Formación Profesional), tras el inicio esta semana en las oposiciones con el número de plazas ofertada más alta celebrado nunca en la Comunidad de Madrid.

Se trata del mayor incremento en recursos humanos en todo el territorio nacional y un aumento mayor que el que supuso en la legislatura 2015/19 el acuerdo firmado por el Ejecutivo madrileño con los principales representantes sindicales para la incorporación, en cuatro años, de 2.800 nuevos docentes a los centros educativos públicos de la región.

Como ha comentado el consejero, la Comunidad de Madrid lleva meses trabajando en esta iniciativa concebida para paliar las potenciales carencias educativas que hayan podido sufrido los alumnos por los efectos del confinamiento del Covid-19. Por ello, y con el objetivo de que los estudiantes logren los objetivos y alcancen las competencias, cada centro elaborará un plan de refuerzo individual, con especial atención a las materias de Matemáticas, Lengua y Literatura.

Así, esta contratación además de garantizar la calidad educativa de la Comunidad de Madrid, la equidad del sistema y la igualdad de oportunidades, va a servir para incrementar los recursos de profesorado destinados a la atención a la diversidad, la mejora de los aprendizajes y, en definitiva, posibilitar un avance de la calidad de la educación del alumnado madrileño".

Ossorio, que no ha precisado el tiempo que estarán las nuevas incorporaciones ni el tipo de contrato con el que contarán, ha recordado que se habían contratado 10.600 docentes como refuerzo de la pandemia. De estos, 1.200 solo fueron para el primer trimestre y el resto, 9.400, se quedaron todo el curso. Al restarle a estos 2.500 de la concertada, se quedan un total de 6.900. Además, el consejero ha agradecido "muchísimo" el trabajo que han realizado en estos momentos difíciles y espera que estos estén entre los 5.100 que se incorporan entre nuevos contratos y oposiciones.

Por otra parte, en Educación Infantil y Primaria y Especial se incorporarán cerca de 700 docentes y profesionales más a los colegios públicos de la región para apoyar a todo el alumnado. De ellos, 365 serán maestros especialistas en Pedagogía Terapéutica (PT) o Audición y Lenguaje (AL) para facilitar una mayor atención individualizada de los estudiantes con necesidades educativas especiales. A estos se sumarán 134 orientadores, 200 maestros de apoyo en Educación Primaria para Lengua y Matemáticas en 1º y 2º de Primaria con alumnado en situación de desventaja social y que se hayan podido ver perjudicados por las consecuencias de la Covid.

En Secundaria, FP y Régimen Especial, el incremento alcanzará los 1.421 profesionales. Entre ellos, más de 600 profesores, además de 91 orientadores y más de 100 profesores de las especialidades de Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje para la atención educativa de alumnos con necesidades especiales. Otros 630 profesores realizarán funciones de apoyo y refuerzo en ESO y Bachillerato en las materias de Matemáticas, Lengua y Literatura, a fin de facilitar que los alumnos que pudieran tener algún desfase curricular alcancen el adecuado grado de adquisición de las competencias correspondientes. Además, esta iniciativa se completará con los programas de apoyo y refuerzo como el Programa Refuerza y el programa PROA+.

En los centros concertados se va a reforzar la contratación del profesorado con 411 docentes "con el objetivo de cumplir el compromiso por la libertad educativa y que la pandemia no repercuta sobre los alumnos". Además, en este nuevo curso incorporarán nuevos orientadores en Educación Primaria que permitirán tener un orientador por cada centro.

Más personal en Administración y servicios

Por otra parte, contratará para el curso 2021/22 a 400 personas de administración y servicios para poder hacer frente a todas las cuestiones relacionadas con las medidas de seguridad e higiene de la pandemia, así como con las tareas administrativas y con el objeto de descargar de trabajo a los equipos directivos y al profesorado.

De ellos, 150 serán auxiliares administrativos, 150 auxiliares de control e información y 100 técnicos especialistas, de los que 70 técnicos educativos darán apoyo a los colegios de Educación Especial. Su función será reforzar las labores de higiene y autonomía personal del alumnado y así garantizar el cumplimiento de los grupos estables de convivencia mientras dure la pandemia.

Sumar los nuevos contratos a los refuerzos

CC.OO. ha pedido que esos casi 3.000 nuevos docentes que va a contratar en la Comunidad de Madrid este año se sumen a los refuerzos de más de 5.600 profesores que se han establecido este curso en las aulas. Así lo ha trasladado la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. de Madrid, Isabel Galvín, quien ha insistido en que si, además del refuerzo, se mantienen los docentes de este curso sería "magnífico".

"Si la medida es mantener a los que hay ahora y además van a contratar es una medida positiva, si contratan solo 2.121 y despiden a 3.560, más los que despidieron en diciembre, lógicamente lo histórico es el número de profesores que despiden, no el que contratan", ha avisado.

Sin embargo, considera que si estos nuevos docentes no se suman a los actuales el número sería "insuficiente". Este sindicato critica que desde la Consejería de Educación afirmen que llevan "meses trabajando" en el nuevo curso escolar, cuando lo han hecho "solos" y no han contado con los representantes del profesorado ni los centros.

Galvín ha insistido en la importancia de garantizar medidas sanitarias y educativas con especial cuidado a la atención a la diversidad, los alumnos más desfavorecidos y la brecha educativa, que sostiene que ha aumentado con la pandemia.

De la misma forma, ha subrayado la importancia de "leer la letra pequeña" de este anuncio, ya que ha asegurado que la Consejería de Educación les tiene acostumbrados a "anuncios propagandísticos" con noticias que "no se conocen en profundidad".

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