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    28 de enero de 2022

Estrategia Madrileña para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2018 2021

Las elecciones a la Cámara de Comercio se celebran este mismo miércoles. CEIM se presenta a los comicios con una lista paritaria que no obecede a cuotas, sino a la "representación de la realidad social" en las empresas regionales.

CCOO ha presentado un informe para denunciar la precariedad laboral de las trabajadoras madrileñas. En el documento, el sindicato esgrime “razones suficientes” para unirse a las movilizaciones convocadas para el 8 de marzo. También para presionar a la Comunidad de Madrid a “sentarse con todos los agentes sociales” y redactar un Plan de Igualdad “real” y no “de postureo” como el anunciado por Cristina Cifuentes la semana pasada.

Un paquete de reformas y estrategias para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres ha sido presentado hoy por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes. El plan está dotado con un total de 254 millones de euros y está estructurado en nueve ejes de acción: empleo, conciliación, investigación, salud, imagen y participación son algunos de los puntos que eesta estrategia pretende desarrollar desde el 2018 hasta el 2021.
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