Fundación Integra celebró el pasado miércoles en la sede de Fundación Botín la jornada “La Huella Social del Voluntariado Corporativo”, un evento institucional que reunió a más de 150 asistentes para rendir homenaje al compromiso social de las empresas y sus voluntarios. En el marco de este acto, se entregaron los Premios al Voluntariado 2025, reconociendo la destacada labor de siete empresas que han contribuido de forma ejemplar a la formación para el empleo de personas en exclusión social y con discapacidad.
La entrega de premios estuvo presidida por Ana Botella, presidenta ejecutiva de Fundación Integra, y Ana Muñoz de Dios, directora general de la Fundación, quienes hicieron entrega de los galardones a:
- REPSOL Y SU FUNDACIÓN - Antonio Brufau, Presidente de Repsol y Fundación Repsol
- ALSA - Jorge Cosmen, Presidente
- AON y SU FUNDACIÓN - Jacobo Hornedo, CEO de Aon Iberia y Presidente del Patronato de la Fundación Aon España
- PWC y SU FUNDACIÓN - Álvaro Moral, Socio de PwC España y Patrono de Fundación PwC
- COOLROOMS HOTELS - Miguel Ardid, Presidente
- EXTE - Laura Abis, Global Director HR & Facilities
- INDRA GROUP - Margarita Fernández, Responsable de Acción Social
Durante la jornada, el filósofo y profesor de la Universidad Francisco de Vitoria Antonio Sastre ofreció una inspiradora charla titulada “Acompañar desde la Vulnerabilidad”; y se celebró un coloquio moderado por Ana Muñoz de Dios con los presidentes y máximos dirigentes de algunas de las empresas galardonadas.
Representantes de Repsol, Alsa, AON y PwC España debatieron sobre el retorno y el impacto que genera el voluntariado corporativo en las empresas, en los profesionales y en los distintos grupos de interés. Destacaron que se trata de una inversión sostenible y de alto impacto que brinda a las empresas la oportunidad de dar respuesta a la inquietud de los empleados, a la vez que a una problemática social, como es la integración laboral de las personas en exclusión social.
El impacto social del Voluntariado
“En Fundación Integra tenemos una filosofía muy clara: El trabajo y la formación hacen personas libres”, aseguró Ana Botella, Presidenta Ejecutiva de Fundación Integra. Por ello la Fundación brinda formación prelaboral a sus candidatos con el apoyo de voluntarios de empresas colaboradoras: “El trabajo voluntario tiene un retorno muy grande para la persona que lo hace. Lo principal que aportan los voluntarios es ayudar a las personas a recuperar la confianza en sí mismas y la autoestima”.
El evento contó también con el emotivo testimonio de una persona en exclusión social que ha logrado integrarse laboralmente gracias a la formación recibida por voluntarios corporativos, ejemplo del impacto directo del voluntariado empresarial.
Una alianza transformadora
Desde 2001, Fundación Integra ha facilitado más de 25.000 empleos a personas en exclusión social y con discapacidad, en lo que va de año ya son más de 1.000 los contratos gestionados por la Fundación en toda España. Desde 2011 han contado con la participación de 5.000 voluntarios de 150 empresas. Solo en 2025 más de 700 voluntarios han impartido talleres de formación socio-laboral a 900 personas. Esta labor se articula a través de dos programas de formación: la Escuela de Fortalecimiento e Integra Tech, donde la implicación de las empresas y sus voluntarios es clave para mejorar la empleabilidad y el acceso a un empleo digno.
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