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UGT pide a Economía abordar las jubilaciones de la Fábrica de Moneda y Timbre

UGT pide a Economía abordar las jubilaciones de la Fábrica de Moneda y Timbre

Por MDO/E.P.
martes 18 de marzo de 2008, 00:00h
El sindicato UGT ha pedido una reunión a la subsecretaria del Ministerio de Economía y Hacienda, Juana Lázaro, "ante la imposibilidad manifiesta" de ser recibido por el Presidente-Director de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT-RCM) para abordar los problemas relacionados con el plan de jubilaciones anticipadas previstas para rejuvenecer la plantilla, problema que ha llevado ya a los trabajadores a un paro parcial que se repetirá el próximo 31 de marzo.
UGT recuerda que en el X Convenio Colectivo se acordó la Jubilación Parcial Anticipada (JPA) y el Contrato de Relevo como instrumento para rejuvenecer la plantilla y asegurar así el futuro de la FNMT como proyecto industrial, debido a la elevada edad media de los trabajadores.

Para el año 2008, la Dirección planteó que solo podía destinar para JPA 15 plazas, haciendo un gran esfuerzo y la última oferta fue de 28 (3 de 63 años y 25 de 62 años), aunque la Representación de los Trabajadores demandó incrementar esta cifra con los 32 trabajadores de 61 años que voluntariamente se acogían a este derecho.

Los representantes de los trabajadores consideraron insuficiente la cifra de 28, pues consideran que vulnera lo pactado en el Convenio Colectivo, lo que llevó a una movilización que se concretó en un paro de 1 hora, el 25 de febrero y con previsión de otro paro de 2 horas el 31 de marzo.

El sindicato apunta que "acometer el rejuvenecimiento de la plantilla en un tiempo prudencial y vinculado a un Plan de Formación adecuado, es un elemento estratégico esencial para la FNMT", por lo que piden la intervención de la subsecretaria del Ministerio de Economía y Hacienda, Juana Lázaro.

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