Las trabajadoras de la Red de Espacios de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid han secundado este martes paros laborales y una concentración frente al Palacio de Cibeles coincidiendo con la celebración del Pleno Municipal para expresar su rechazo a la transformación de los Espacios de Igualdad en los llamados Centros Integrales de Atención a las Mujeres (CIAM), una medida incluida en el borrador de la Estrategia de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2025–2028 presentada por el Ayuntamiento.
Convocadas por la Plataforma en Defensa de los Espacios de Igualdad, con el apoyo de los sindicatos CCOO, Co.Bas y CNT Comarcal Sur, las profesionales portaban una pancarta en la que se podía leer “Los Espacios de Igualdad no se venden, se defienden” y coreaban consignas como "No es fusión, es eliminación".
A juicio de las manifestantes, el nuevo modelo supondría la fusión de los servicios de igualdad y de atención a la violencia de género, lo que implicaría la desaparición del enfoque comunitario y preventivo que caracteriza a los actuales espacios y su desmantelamiento. Desde el colectivo denuncian que la medida, que el Consistorio presenta como una modernización, “redundará en la pérdida de servicios y en la precarización de los equipos profesionales”.
El pasado 22 de octubre, representantes del comité de huelga acudieron, junto con los sindicatos convocantes, a una reunión en el Instituto Regional de Mediación y Arbitraje (IRMA) para abrir un espacio de diálogo con las empresas gestoras y con el Ayuntamiento de Madrid. Sin embargo, según denuncian las trabajadoras, los representantes municipales no asistieron al encuentro, lo que motivó la decisión de mantener la convocatoria de paro y concentración de este martes.
Los Espacios de Igualdad surgieron hace más de dos décadas como un proyecto pionero en políticas públicas de género y participación ciudadana. Actualmente, cuentan con equipos multidisciplinares formados por psicólogas, trabajadoras sociales, juristas, sociólogas y dinamizadoras comunitarias que trabajan con mujeres de todos los distritos madrileños. En 2024, más de 13.000 mujeres participaron en alguno de sus programas, centrados en el empleo, la salud, los cuidados, el empoderamiento o la participación social.
La propuesta del Ayuntamiento, según denuncian, eliminaría cinco de los dispositivos actuales y fusionaría recursos con funciones distintas, lo que para las trabajadoras supone “el fin de una red que ha sido ejemplo de políticas feministas locales en toda España”. “Defender los Espacios de Igualdad es defender una ciudad más justa, democrática y libre de violencias”, manifiesta la Plataforma, decidida a no quedarse de brazos cruzados "ante el desmantelamiento de una red pública que lleva más de veinte años construyendo igualdad en los barrios de Madrid".
A la espera de una respuesta del Ayuntamiento, las trabajadoras aseguran que continuarán movilizándose si el Ejecutivo municipal mantiene su plan de transformar los Espacios de Igualdad en los nuevos CIAM.
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