Este miércoles, el Consejo de Gobierno ha aprobado el calendario laboral de la Comunidad de Madrid para el año 2026. En total, se incluirán 14 días festivos, de los cuales dos serán locales y deberán ser establecidos por cada uno de los ayuntamientos madrileños, tal como se indica en el Estatuto de los Trabajadores.
El consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, ha explicado en una rueda de prensa celebrada en la Real Casa de Correos, sede del Gobierno autonómico, que el Decreto se enviará al Estado antes del 30 de septiembre. Este incluirá 12 fechas fijas, a las cuales cada municipio de la región añadirá las correspondientes a su jurisdicción.
Corresponde al Consejo de Gobierno la competencia para establecer el calendario de días festivos no laborables. Sin embargo, esta cuestión se consulta a los grupos parlamentarios que están representados en la Asamblea de Madrid, así como a otras entidades e instituciones económicas y sociales más relevantes de la región.
En 2026, la Comunidad de Madrid celebrará varios festivos, entre los cuales se encuentran el 1 de enero (jueves), Año Nuevo; 6 de enero (martes), Epifanía del Señor; 2 de abril, Jueves Santo; 3 de abril, Viernes Santo; 1 de mayo (viernes), Fiesta del Trabajo; 2 de mayo (sábado) Fiesta de la Comunidad de Madrid; 15 de agosto (sábado), Asunción de la Virgen; 12 de octubre (lunes), Fiesta de la Hispanidad; 2 de noviembre (lunes), traslado del Todos los Santos; 7 de diciembre (lunes), traslado de la Constitución Española; 8 de diciembre (martes), Inmaculada Concepción, y el 25 de diciembre (viernes), Natividad del Señor.
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