Precariedad laboral y falta de servicios en la residencia Sanitas de Colmenar Viejo

El sindicato Unión General de Trabajadores y Trabajadoras (UGT) hizo público un comunicado en el que denunciaba la precariedad laboral que viven los trabajadores de la residencia de mayores Sanitas de Colmenar Viejo (P.º de la Magdalena).

“Las personas trabajadoras denuncian la falta de personal en esta residencia, que cuenta con 133 residentes, en su mayoría con grandes dependencias”, explican desde UGT. Solo en el turno de mañana, cada gerocultor, profesional que tiene como labor cuidar a las personas de la tercera edad en residencias o instituciones, tiene que atender las necesidades de 17 pacientes. El trabajo incluye duchar, asear, vestir, hacer las camas, desplazarles de una sala a otra, servirles los desayunos y comidas y los cambios de pañales. Un trabajo que desde UGT manifiestan que es imposible que haga solo una persona para tantos residentes. “Esta falta de personal ocasiona que muchos residentes permanezcan en algunas ocasiones más de 12 horas en la cama y que otros sean levantados a las 06:30 horas o 07:00 horas de la mañana por el personal del turno de noche antes de terminar su jornada”, aseguran.

Por otro lado, también lamentan las dificultades durante el turno de noche, pues solo cuentan con dos gerocultores que se dividen en uno por planta. Estos trabajadores tienen que realizar cambios posturales y de pañales en los residentes e, incluso, cambio de ropa de la cama de los pacientes más dependientes y con movilidad reducida.

Todo esto genera una carga de trabajo que desemboca en que “no se puedan atender las llamadas de los residentes en el momento, teniendo que esperar en muchas ocasiones a ser atendidos”.

Además, desde UGT denuncian la dificultad de los trabajadores de la residencia Sanitas de Colmenar Viejo para coger días libres o una baja laboral. “Si falta uno de los gerocultores en el turno de noche, el otro se tiene que hacer cargo de las dos plantas”, lamentan desde el sindicato.

“A los empleados se les niegan en muchas ocasiones y sin justificación (aunque esa es más que evidente) los días de libre disposición a los que tienen derecho y tampoco se respeta el mínimo de 12 horas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente”, cita el comunicado de la Unión General de Trabajadores y Trabajadoras.

Lo mismo pasa en los servicios de limpieza de la residencia, unos servicios que también limitados y colapsados. Solo hay dos trabajadoras en el turno de mañana y una o ninguna en el turno de tarde para la limpieza de las 103 habitaciones, salones, baños comunes, comedores y dependencias deportivas además de la entrada, los pasillos y los despachos.

Desde UGT destacan que los representantes de los trabajadores de dicha residencia han enviado una carta a la dirección de la empresa y que valoran concentrarse en los alrededores de la residencia en señal de protesta por su delicada situación laboral y para conseguir una mayor calidad de atención al paciente.

Madridiario se ha puesto en contacto con el equipo de Sanitas y alegan que “Sanitas Mayores siempre trabaja para mejorar las condiciones de nuestros empleados y buscamos de forma constante perfiles profesionales para atender a nuestros centros, muchos de ellos escasos en el mercado laboral actual”.

Y añaden que desde la compañía están “llevando a cabo un plan a todos los niveles para cubrir las necesidades de personal que surjan en cualquiera de nuestros centros, especialmente en aquellos alejados de grandes urbes, para seguir manteniendo la más alta calidad en los cuidados profesionalizados que reciben los mayores”. No han querido profundirzar en la denuncia social vertida por el sindicato Unión General de Trabajadores y Trabajdoras sobre la situación actual de los empleados de Sanitas Colmenar Viejo.