Tras el éxito de la primera edición de la certificación en Desarrollo del Talento y Estrategias de Formación, celebrada entre octubre de 2022 y este mes de febrero, Overlap, consultora especializada en la implantación y despliegue de estrategias comerciales y de negocio a través del aprendizaje y el desarrollo de personas, y la escuela de negocios Sagardoy Business&Law School, se vuelven a unir para lanzarla ahora por segunda vez. La formación, que comenzará el 2 de marzo y concluirá el 29 de junio, está orientada a futuros Chief Learning Officers, para que desarrollen sus competencias en Aprendizaje y Desarrollo, y se conviertan en auténticos socios estratégicos de los Comités de Dirección de las empresas.
Programa y contenidos
El programa de Desarrollo del Talento y Estrategias de Formación consta de 18 sesiones virtuales, siete bloques de contenidos, 15 áreas de conocimiento, siete horas lectivas, tres de prácticas y nueve Masterclasses presenciales. Además, habrá momentos de networking con directivos del área de Aprendizaje y Personas.
Los bloques de contenidos son los siguientes:
Contexto Visión global de Aprendizaje y Desarrollo (L&D): tres horas; Investigación de las necesidades: 12; Diseño de soluciones de aprendizaje: 22 horas; Implantación de soluciones de aprendizaje: seis; Venta de soluciones y Gestión de proyectos: 13 horas; Data Analysis y Reporting: seis, y Evolución L&D: cuatro horas
La certificación cuenta con metodología híbrida: presencial y virtual. Las sesiones online se emitirán en directo desde los platós de Overlap con la tecnología LX Room. Esta parte de la formación será flexible, ya que quedará grabada y estará a disposición de los alumnos para que puedan visualizarla cuando lo necesiten.
Por otro lado, la formación presencial se llevará a cabo en el campus de Sagardoy Business&Law School en Madrid. Estas sesiones están dirigidas a trabajar sobre un caso de éxito real y serán impartidas por directivos del área de Aprendizaje de grandes compañías, como: Marta del Mazo, Chief Learning Officer de Repsol; Liliana Meneses, Digital Learning Global Director de Banco Santander; Eva Astorga, Manager Hub de Metodologías de Mahou San Miguel (Transformación); Isaac Cantalejo Fuentes, Global People & Transformation Lead de AWS Professional Services; Robert Rodríguez, CEO de Dhatum; Daniela Paixão de Sousa, Learning and Development Manager de Schindler, y Donald H Taylor, Chair de Learning Technologies Conference, además de por Juan Ruiz del Portal y Antonio Rubio, director general Iberia, y de I+D+i de Overlap, respectivamente.
Así mismo, los participantes recibirán una doble certificación: por un lado, la propia del programa y, por otro, la certificación internacional en Performance Consulting Masterclass, otorgada por el prestigioso The Learning and Performance Institute, una reconocida organización mundial sin ánimo de lucro, proveedora de soluciones prácticas para mejorar el rendimiento individual y del negocio a través de la eficacia en el aprendizaje
Todo esto supone una magnífica oportunidad para que los profesionales del área de Personas se conviertan en los impulsores de la transformación de sus organizaciones y potencien una carrera exitosa.
Acerca de Overlap
Overlap es una consultora española especializada en la implantación y despliegue de estrategias comerciales y de negocio a través del aprendizaje y el desarrollo de personas. Cuenta con más de 300 profesionales integrados en sus oficinas de España, México, Brasil, Colombia y Perú. Además, trabaja con socios en Estados Unidos y Europa. Desde estas plataformas se realizan proyectos a nivel mundial. Las soluciones que desarrolla Overlap se construyen a la medida de sus clientes en los sectores de Automoción, Banca, Seguros, Consumo/Retail, Telecomunicaciones, Energía e Industria Farmacéutica y Sanitaria, aunando el conocimiento sectorial con una alta orientación a resultados.
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