Desconvocada la huelga del grupo Dédalo en Pinto

El resto de las jornadas se desconvocarán también si los trabajadores ratifican dicho acuerdo en las asambleas que se celebrarán en los próximos días.

El preacuerdo, que tendrá validez sólo cuando los trabajadores lo ratifiquen, prevén también que de las tres empresas que estaban afectadas en Pinto se crea una nueva que acogerá a la mitad aproximadamente de los afectados por el ERE y para la otra mitad se acuerda un plan de prejubilaciones para aquellos trabajadores con 55 años o más. Además, la bolsa de flexibilidad horaria que pretendía imponer la empresa para un grupo de trabajadores que se encargaban de prensa, queda retirada.

Al constituirse una nueva empresa, los salarios serán diferentes a los que percibían antes, pero se garantiza que será prácticamente el mismo que tenían en las otras tres empresas.